アルファ・ラバルの社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【役職者が改善すべき点】長年留まっている人が多いので、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】キャリアや会社の将来的な成長発

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】組織の発展を考えての行動力はとて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】真面目でかたくなな職人気質の人が多いので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【役職者の魅力】外資系環境での仕事が基本なので外国人の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】自分の現在の処遇を守るという範

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会社名	アルファ・ラバル株式会社
業界	不動産・建設（プラント）
URL	https://www.alfalaval.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１２－２３明産高浜ビル

従業員数	237名
設立年	1978年
資本金	490百万円
代表者	ユルン・ヴァン・リール
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの会社です。組織体制・コミュニケーション... (続きを見る)

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