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株式会社オークローンマーケティングの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:フラックス制度が導入されているので、出退社の時間は個人の裁量に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:在宅ワークもフレックス制度も部署や担当業務次第で使う機会がそも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:在宅ワークやフレックス制を導入しており、休暇も比較的取りやすい
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月08日
多様な働き方支援:個人の裁量に任されていて、出社時間も退社時間もかなり自由に自分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年05月27日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーほか、会社全体で削減しようという方向になっている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年05月13日
勤務時間・休日休暇:全社的に残業を良しとしない社風があり、制度的なものももちろん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年05月27日
多様な働き方支援:内勤者のフレックスは自由度が高く非常に働きやすい。 また、管理職
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の付与数が少ないです。初年度は入社月によって数日。2
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:計画有給は年度の初めに大体の取得日を自ら設定できます。長期休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:内勤業務は与えられた仕事をこなしているので楽で18時の定時に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:休暇はとても取得しやすい環境です。事前に調整しておけばよっぽ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックスを採用していて、部署によっては昼から飲みに
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回答者: 男性/ webマーケティング/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月03日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックスを採用。裁量労働制のため、仕事の都合さえつ
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回答者: 男性/ webマーケティング/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月17日
勤務時間・休日休暇:週1回の全体会議の時以外はスーパーフレックスを採用していた。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年08月27日
勤務時間・休日休暇:部署により残業時間と業務内容にかなりの差がある。ある部署は毎
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年08月27日
勤務時間・休日休暇:長期休暇がとりやすい環境である。上長でもその風習があり、英語
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月27日
勤務時間・休日休暇:フレックス制なので、業務が集中する時期に一気に働いて、忙しく
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月27日
勤務時間・休日休暇:評価時期が近づくと評価制度が毎年変わるため、何を頑張ったら良
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年09月06日
多様な働き方支援:生産性を高め残業を良しとしない考えなので、早く帰りたい時は早く
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回答者: 男性/ カテゴリー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月06日
勤務時間・休日休暇:業務量は人によってもばらつきがある。仕事さえこなすことができ
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:良いと思います。多様な働き方支援:柔軟に対応できていると思い
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回答者: 男性/ 販売企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:土日祝が完全休日なので、仕事のON/OFFの切り替えがしやす
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月06日
勤務時間・休日休暇:一般的な感じだと
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回答者: 女性/ コミュニケータ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:休暇は自由はあまりきかない有給はとりやすいが、申請の際私用だ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 営業/ ヒラ

3.0
口コミ投稿日:2022年02月12日
勤務時間・休日休暇:女性も活躍多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 電話オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月04日
勤務時間・休日休暇:派遣はシフト希望を出すので、自分の希望がほぼ通ります。無理な
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
多様な働き方支援:シフト制で、派遣社員は派遣会社に事前に希望を提出すればある程度
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
勤務時間・休日休暇:残業しろという雰囲気はないが、派遣社員の場合は15分以上残業
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
社内制度:派遣社員として働くメリットはない。インセンティブについて、派遣会社から
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
勤務時間・休日休暇:残業が15分単位のため、13分で終わった場合などは残業と付け
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
勤務時間・休日休暇:現在大学生ですが、午前の時短勤務や午後の時短勤務もあるため空
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:テレビショッピングでは朝、昼、夜、深夜と1日中放送しています
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:まず受電対応するオペレーターの人の数が100名以上いらっしゃ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員交流のための制度】ホテルでの慰労会食会など社員交流の場を設け、定
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:はじめは商品の特徴や受注システムなど覚える事がドッサリとあるの
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