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トッパン・フォームズ・オペレーション株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 運用管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:手取りは低いです。夜勤手当が支給されなかったらもっと低いのでこれで一人
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:新入社員研修があるが、体育会系の合宿。IT関係の実践や
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回答者: 女性/ 運用管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月03日
女性の働きやすさ:職場によっては三交代制があるので、女性は特に体力的にきついと思
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:住宅手当てやその他手当てが基本的にない。基本給に入っていると言われるが
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回答者: 女性/ サーバ運用/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム運用部/ なし

1.7
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:働きにくいと思う。ほとんどが男性。理解してもらえないことが多す
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回答者: 女性/ 運用管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:ITパスポート試験を受けたり、ほかの試験に合格すると手当がで
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】男性は管理職や日勤業務に就け
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】職場によって全然違う。私の職場はわきあ
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回答者: 女性/ 運用管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
ダイバーシティ・多様性:国籍も中国の方もいましたし、多様
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】通信教育だけでなく社内セミナーなどの無
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】なんでも積極的にやろうとする人
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一介のオペレーターをやる分には、業務のわりに良い年収をもらえていると思
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
企業文化・社風・組織体制:お話が上手で、夜勤でも周りの人たちのおかげで乗り越えら
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:産休、育休もしっかり取れるし、時短勤務も出来たので、働きやすか
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:日勤者は比較的有給がとりやすいと思う。3交代のオペレーション
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:複数人と希望が被った等がなければ、お休みは取れました。休む目
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回答者: 女性/ 運用管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:基本給が安く、夜間手当がないときつ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
多様な働き方支援:業務量によって絶対に休暇がとれない日がある。どのようなやむを得
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:様々な施設での割引がある。有休もとれるので、旅行やレジャーが好きな人は
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回答者: 女性/ 運用/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:当時、私が居た部署では、交代勤務で夜勤が何回かありました。オ
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回答者: 女性/ アプリ開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:住宅家賃補助はなし。寮は格安で住めるが年齢制限ありで、出ていく際に原状
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回答者: 女性/ 運用/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月06日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼほぼ無い。休日は週2日は必ず取れるのでプライベート
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回答者: 女性/ アプリ開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:出向先によっては残業がかなりある現場がある。良い現場にあたる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】前職でのつながりがあったため。イチからIT系
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回答者: 女性/ 運用/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:良いところがこのことくらいですが、残業はないので働きやすい環
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回答者: 女性/ 運用/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は責任者によって評価される。その評価制度がややこしかった。正当に評
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:この会社は元々男性が多かったようですが、今は女性がだいぶ増えて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:入社後に就業先が決まるまでは研修期間となります。正直研修内容はあまり
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回答者: 女性/ アプリ開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:資格のレベルに応じて報奨金が設定されている。研修もある。働き
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回答者: 女性/ 運用/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月06日
福利厚生:退職金はあった。また、寮もあるが20代後半になると追い出される。住宅補
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回答者: 女性/ 運用/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月06日
女性の働きやすさ:女性の退職率は高い。なので、現場にいるのはほぼ男性がメイン。夜
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:所属先の企業で業務行うので、社員同士での連帯感は薄いで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:基本男性社会ですが、緩いほうだと思います。女性の扱い方が慣れて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:IT系の業務に携わることがなかったので詳しくはないですが、自社のサー
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回答者: 女性/ アプリ開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:女性管理職は1割ほど。育児休業は女性は取得しやすい。育児休業規
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