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トッパン・フォームズ株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:育休や産休は取りやすく、最近は男性の育休制度も始まった為、働き
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回答者: 男性/ 販促支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月01日
福利厚生:通勤手当は申請すれば全額支給です。寮は独身寮があり、お安いが、遠いです
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月04日
成長・キャリア開発:資格取得のための通信教育制度などがある。働きがい:信頼関係が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月03日
成長・キャリア開発:社会人経験を若い頃から積めるとは思う。業務量が多く、忙しいに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:オーダーメイドの企画提案が弊社営業の面白さだと思
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月04日
企業カルチャー・社風:アナログ文化が結構残っている。営業の負担が大きい。組織体制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:デジタル、デジタルと謳っているが、中に入ると紙ば
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:激務でワークライフバランスはうまく取れていない。休日は暦制。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
福利厚生:30歳までは社員寮に月1万円で住むことができる。オフィス環境:立地は東
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:若手の際の昇給が少ない。営業は3か月に1回、成績に応じた報奨金制度があ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一般社員の階級に関しては、ある程度年齢を重ねれば到達できる。主任以上と
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東日本事業部/ マネジャー

3.9
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:資格取得などの自己研鑽には肯定的で、支援策や報奨制度もある。
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:仕事量や繁忙の時期にもよるが、営業職に関して言えば残業は少な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:安定性がある。等級試験(上位)があり、筆記テストや論文がある。評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:多くの得意先と関わることが出来るが、得意先によっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:女性への待遇はひじょうに良い。産休育休は知る限り100%取得で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月03日
福利厚生:福利厚生らは割と手厚いオフィス環境:少なくとも今時のオフィスではない。
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
福利厚生:住宅補助はないが、子ども手当などはある。会員制のリゾート施設に割引価格
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
勤務時間・休日休暇:残業が多い。多様な働き方支援:リモートワークは出来ないが、出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業系はチームが目標数字に達成すれば、数か月に一度褒章金がもらえる。そ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月04日
福利厚生:住宅手当がない。社員寮はある。オフィス環境:カフェスペースはあるが、食
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月12日
女性の働きやすさ:過剰なほど女性への配慮があります。女性だからと言って不利益を被
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:印刷や広告などのデザインや色味に多く携われるかと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:女性はかなり優遇されている。希望も通りやすい、産休育休も整って
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:本社は基本土日休みです。地方勤務では結構土日に出社して作業を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとコミュニケーションをとって仕事をできる環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。借り上げマンションの整備、育休、産休の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月12日
企業カルチャー・社風:営業は残業ありきで全てが考えられています。全般的に業務力は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署や担当得意先によって異なる。営業だと深夜残業の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:福利厚生である寮が男性と比べて充実した環境であることもあり、非
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月17日
ダイバーシティ・多様性:中国、台湾国籍の人はチラホラみかける。またダイバーシティ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
働きがい:苦労は大きいものの、自らの能力で作り上げ、ソリューションが如何様にでも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境ではある。お子さんがいる場合など、時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:女性には、優しい会社である。蒲田にあるマンションを月一万で借り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:研修は多くやっている。また福利厚生で様々な研修が安く受けられ
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