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トッパン・フォームズ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:産休育休に関しては制度が整っていて気兼ねなく取得できる雰囲気が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的に取り組んでいる。仕事と家庭の両立へに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:女性に難易度が高い仕事が振られにくい環境にあると思う。異動や転
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:育休や産休は取りやすく、最近は男性の育休制度も始まった為、働き
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:女性への待遇はひじょうに良い。産休育休は知る限り100%取得で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月12日
女性の働きやすさ:過剰なほど女性への配慮があります。女性だからと言って不利益を被
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:女性はかなり優遇されている。希望も通りやすい、産休育休も整って
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。借り上げマンションの整備、育休、産休の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:福利厚生である寮が男性と比べて充実した環境であることもあり、非
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境ではある。お子さんがいる場合など、時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:女性には、優しい会社である。蒲田にあるマンションを月一万で借り
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月03日
女性の働きやすさ:育休産休は取得しやすいと思いますが、お休み後に同じ部に戻ってこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
女性の働きやすさ:女性にとても優しい環境。若い時は苦しいが、結婚出産しても戻れる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月11日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社だと思います。産休育休もきちんと取
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
女性の働きやすさ:女性活躍推進と謳っているため、管理職の比率を高くしている。働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年09月25日
女性の働きやすさ:特に男性と分け隔てないため、働きやすいので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:休暇は問題なく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:その辺の体裁は気にする企業体質なので、働きやすい環境だと思う。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:女性を活躍の場所にどんどんと輩出させておりやる気がある無しで出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:中々休ません。営業と事務に分かれますが営業職は辞めて行きます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】元々優秀な女性が多いこともあり、女性は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ワークライフバランスを重視する女性にと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月12日
女性の働きやすさ:産休、育休を取っている女性は非常に多い。女性の管理者を増やす取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男性社員よりは優遇されていると思うが、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月25日
女性の働きやすさ:産休、育休の取得率が高く、時短で復帰できるので女性にとっては働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:復職者も多いため、比較的働きやすいのではと感じる... 続きを見る
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埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷4丁目3-25
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:子供がいる女性にとっては制度が整っていますので働きやすいと思... 続きを見る
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東京都品川区南大井6丁目16番19号
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:比較的新しい部署に配属の場合は、女性社員が少ないこともありま... 続きを見る
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東京都豊島区東池袋1丁目34-5
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:子供がいると色々と休む事が多くなると思うんですが、子供の体調... 続きを見る
3.6
北海道札幌市中央区南三条西5丁目1-1ノルベサ5階
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性メンバーで中心に社内環境向上委員会を定期的におこなってお... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:休みはとりやすいですが、それは有給の中から消費をしなければい... 続きを見る

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