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トッパン・フォームズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。トッパン・フォームズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを771件掲載中。ライトハウスは、トッパン・フォームズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年02月28日

企業カルチャー・社風:全社的に、上司部下・先輩後輩の風遠しは良い社風である。ダイ

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回答者：男性/ 販促支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月01日

企業カルチャー・社風:若手から色々仕事は経験できるかと思います。ただ、マニュアル

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月21日

企業カルチャー・社風:体育会系の文化が合ったが時代に合わせて改善されているように

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 無し

3.1

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:印刷会社なので仕方がないですが、基本的には御用聞きであり、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月15日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも古くからある日本企業といったところ。年功序列で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月25日

企業カルチャー・社風:古い日本企業である。体育会系の研修をやっていたこともある。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月29日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは部署に依存する。自分

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月03日

企業カルチャー・社風:年功序列。組織ごとに縦割りのため、関係構築に苦慮する。営業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月01日

企業カルチャー・社風:比較的体育会系で、時間をかけてでも協力して頑張るスタイルが

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月04日

企業カルチャー・社風:アナログ文化が結構残っている。営業の負担が大きい。組織体制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月12日

企業カルチャー・社風:営業は残業ありきで全てが考えられています。全般的に業務力は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月17日

ダイバーシティ・多様性:中国、台湾国籍の人はチラホラみかける。またダイバーシティ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年04月06日

組織体制・コミュニケーション:組織体制は安定しないが、社員同士の関係性は悪くない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2020年09月25日

企業カルチャー・社風:年功序列、リスク取らない、他人任せ、自由放任組織体制・コミ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年07月11日

ダイバーシティ・多様性:外国籍の社員が増えています。新入社員は年々外国の方が増え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】営業の時は昼休み関係なしにお仕事し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】特にないですね。営業以外は1時間の

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:典型的な古くからある日系企業体育会系毎朝のラジオ体操、週初

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】表面的には仲が良い。極端にのんびりした

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：体育会系とおとなしい人が半々でいるため、マネジメントに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：圧倒的に古い風土。未だに根性論でなんとかなると思ってい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：比較的落ち着いている。楽観的な人が多い。保守的な人が多

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月25日

組織体制・コミュニケーション:経営を立て直そうと、毎年組織変更は行われるが、仕事

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：休憩時間に仕事が突入してしまっても、あとからきっちり1

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会社名	トッパン・フォームズ株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.toppan-f.co.jp/
所在地	東京都港区東新橋１丁目７－３

従業員数	2618名
連結従業員数	10541名
設立年	1955年
資本金	11750百万円
代表者	坂田甲一
決算月	3月
上場年	1998年
平均年収	672万円
平均年齢	44.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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