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トッパン・フォームズ株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、部署によって偏りがあるが営業職は特に残業が多い。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 0万円 70万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:営業の場合、裁量労働制のため定時退社でも22時退社でも給料は変わらない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整のしやすさに関しては部署に依存するところが見られる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署に依存する。営業、販促部門等で長時間残業をして
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは部署に依存する。自分
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:産休育休に関しては制度が整っていて気兼ねなく取得できる雰囲気が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:住宅補助は地方出身者向けの独身寮、転勤者の家賃補助があるものの、それ以
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月04日
事業の強み:幅広く事業展開しているので、お客様の様々なニーズに応えやすい。システ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月21日
福利厚生:福利厚生は基本的に整っている。住宅手当はないが、男子は独身寮・女子は借
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:通勤時間2時間以上の独身30歳の女性はマンション借り上げの寮に入寮する
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月03日
勤務時間・休日休暇:残業は多いが、土日祝は完全に休みなので、旅行等予定は入れやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は平均か少し低め。営業は営業手当があり、売上や利益アップなどで褒
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月06日
勤務時間・休日休暇:基本はカレンダー通り。ただし営業は休日に工場などから連絡があ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月06日
オフィス環境:カフェスペースは、少し狭いと感じる。しかし、営業は基本デスクで食事
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月06日
事業の強み:ホールディングス化することで基盤がより丈夫となり、今後の事業展望とし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月04日
成長・キャリア開発:資格取得のための通信教育制度などがある。働きがい:信頼関係が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月04日
企業カルチャー・社風:アナログ文化が結構残っている。営業の負担が大きい。組織体制
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:激務でワークライフバランスはうまく取れていない。休日は暦制。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:安定性がある。等級試験(上位)があり、筆記テストや論文がある。評価制度
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:女性への待遇はひじょうに良い。産休育休は知る限り100%取得で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月04日
福利厚生:住宅手当がない。社員寮はある。オフィス環境:カフェスペースはあるが、食
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:印刷や広告などのデザインや色味に多く携われるかと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署や担当得意先によって異なる。営業だと深夜残業の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境ではある。お子さんがいる場合など、時
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月03日
女性の働きやすさ:育休産休は取得しやすいと思いますが、お休み後に同じ部に戻ってこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月06日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は安定しないが、社員同士の関係性は悪くない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列のため、一定の年齢30代〜までは、昇給のための試験等も受けられ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月06日
成長・キャリア開発:年次に沿った内容のキャリアアップ研修が1~2年に1回。会社の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月06日
福利厚生:独身寮あり(30歳
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月11日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通り土日祝日が休みです。子供が小さい場合は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月11日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社だと思います。産休育休もきちんと取
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月11日
福利厚生:福利厚生はそれなりに整っていると感じます。30歳までは借り上げのマンシ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月11日
ダイバーシティ・多様性:外国籍の社員が増えています。新入社員は年々外国の方が増え
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月12日
福利厚生:若手のときは寮があり、福利厚生は手厚く感じるが、寮を出ると住宅補助はな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。個人で実績を上げても、グループで達成できなければ報酬はなし。
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