回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 20万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
昇給は毎年ありました。
賞与も3から4カ月分はあったかなと思います。
交通費も非課税の範囲までは出てました。
評価制度:
管理職に関しては、他社からのヘッドハンティングが主です。若手が役職に就くこともあります。ただ、新入社員が入社しないのと、中間層が退職により抜けている点は会社としては危惧すべき点かなと思います。
昇給は毎年ありました。
賞与も3から4カ月分はあったかなと思います。
交通費も非課税の範囲までは出てました。
評価制度:
管理職に関しては、他社からのヘッドハンティングが主です。若手が役職に就くこともあります。ただ、新入社員が入社しないのと、中間層が退職により抜けている点は会社としては危惧すべき点かなと思います。