回答者： 男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
給与制度:
年功序列評価は一切ないので頑張らなくても頑張っても会社の業績できまる。
基本給が低いので残業あり気の会社、部署によっては残業ないので入ってみないとわからない。
賞与は7、12月の2回
手当は通勤手当、皆勤手当、家族手当、住宅手当、資格手当がある。
評価制度:
昇進、昇格は実力ではなく年齢、経験で決まっているような気がする。
年功序列評価は一切ないので頑張らなくても頑張っても会社の業績できまる。
基本給が低いので残業あり気の会社、部署によっては残業ないので入ってみないとわからない。
賞与は7、12月の2回
手当は通勤手当、皆勤手当、家族手当、住宅手当、資格手当がある。
評価制度:
昇進、昇格は実力ではなく年齢、経験で決まっているような気がする。