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退職

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】利用者の為に、少しでも儲け主義の介護保険関連だけにならず、より満足してもらえるよう意識している。出世できないが。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】上司に気に入られて出世しなければ、常に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周囲のサポート】無い。通信教育や本社主導の教育体制もあるが
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株式会社フロンティアのカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

同業界の口コミ

3.4
兵庫県明石市
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:仕事量に勘案しての妥当な給与だと思います。しかし、残業有りき... 続きを見る
3.2
兵庫県神戸市中央区脇浜町2丁目8-20神鋼不動産ウエストビル 4F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
多様な働き方支援:業務やプライベートの事情により、定時よりも遅く出社する、早く... 続きを見る
3.4
富山県富山市
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:かなり低い。みなし残業制だがタイムカードが無く、超過分は支給... 続きを見る
0.0
宮城県栗原市瀬峰藤沢瀬嶺26
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:25日出勤で総支給額月17万5千円手取りで15万円ほど。交通... 続きを見る
3.5
岡山県赤磐市
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与は、年齢や経験を考慮し決定されます。専門職なので給料は、... 続きを見る