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フィクスコミュニケーションズ株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SV

4.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:
入社後には参考資料もしっかりとありましたし、先輩社員がOJTの時もサポートをしてくれた為、スムーズに業務に入れたと思っています。

働きがい:
流通業界に興味のある人にとっては、流通業界についての幅広い経験を確実に積むことができると思います。また大手消費財メーカの役員とも接する機会もあり、自分自身は非常に知見が広がったと思っています。

回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SV

4.8
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:結果に応じて、昇給をしてもらえたので、頑張りを評価してもらえる社風だと
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

3.3
口コミ投稿日:2020年11月24日
企業カルチャー・社風:上下関係がはっきりした、所謂昔ながらの企業(名前の下に役職
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

3.3
口コミ投稿日:2020年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は一律最低賃金からスタート(役職者は含まれない)、賞与は決算賞与の
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

3.3
口コミ投稿日:2020年11月24日
福利厚生:退職金は出るが、勤続年数によって支給されない(確か勤続3年以上)。オフ
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

3.3
口コミ投稿日:2020年11月24日
女性の働きやすさ:独身女性は働きやすいとは思うが、結婚・出産後に復職している者は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
働きがい:【仕事のやりがい】やりがいはありましたが、就業環境が、残念でした。就業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
勤務時間・休日休暇:毎日残業で、しまいには残業しないと終わらないのに残業認めない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
仕事内容:仕事内容はとてもやりがいかありましたが、スタッフフォローは遅い時間にや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
勤務時間・休日休暇:土日対応もあり、手当はありましたが、毎日遅かったので、それよ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:部署により雰囲気が全く違う。自分がいた部署は自分以外の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
女性の働きやすさ:上司で子供がいる人が少ないので理解は、残念ながら難しいです。時
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

3.3
口コミ投稿日:2020年11月24日
勤務時間・休日休暇:休日は基本休みだが、土曜日に仕事がある日もある。休みは振り替
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:大手のメーカーの仕事を担当できるので、その点はモチベー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:業務ボリュームが多いので、子育てしながら仕事を行うイメー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:部署の責任者の人柄で大きく変わる。人格者のいる部署では、周りをフォロ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:業務ボリュームが多く、目の前の仕事をこなすことで精一杯
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
多様な働き方支援:残念ながらありません。子供がいるのでなかなか理解してもらえず。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
働きがい:【仕事の厳しさ】厳しいとおもいましたが、厳しいのはスタッフ対応であり、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
入社理由・入社後の印象:実際はスタッフのオペレーションに追われ、思っていたより地
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
社長の手腕:関わることがあまりないが、頭の回転がよく、カリスマ性は感じる。若いと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
多様な働き方支援:今は改善されているかもしれませんが、女性を相手にしている会社な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:配属先により雰囲気が全く変わる。どの部署に配属されるか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:人事制度が整っており、ある程度把握がしやすい。評価するのが直属の上司の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度の評価が詳細で分かり易い。自分がどこが出来ていない等のフィ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:多岐に渡る業務で、レベルアップに役立っていると思う。指導したスタッフが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】自主的にとる程度。退職時に帳尻合わせ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:クライアントが大手メーカーであり、大手メーカーの販促活動に携われること
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分が提案したものが受け入れてもらえる時や、行動した事が数字に表れるの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く働けない。人事制度、研修制度等の体制が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】大した研修はない。たまに思いついたよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】産休育休は取っている人がいる。そのほかの制度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】あるらしいが、受けたことがないのでわから
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】制度はあるらしいが、使ったことはな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】ある程度大事
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