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株式会社リベラルのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:常駐先が一緒でない限り、自社の社員と会うことはほとんどあり
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:自分が資格取得や努力してする以外は特になく、会社として特に支
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日は決まった案件によって左右され、会社自体は常駐
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:交通費とかは普通に出ますが、手当とかは気持ち程度にある程度です。退職金
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:スキルや経験年数に応じて案件を提案してくれる。そのため入社前
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:客先常駐派遣のため勤務時間や休日休暇は派遣先に準ずる。ただし
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口コミ投稿日:2021年08月05日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本的に昇給は浅く、10年務めて5万あがればいいなくらいですね。賞与に
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月21日
事業の弱み:ITとして客先常駐の案件を業務委託で請け負い行っているので、特に同業
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:客先常駐が基本なので、アサインされ
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
福利厚生:住宅補助、食費補助がある。オフィス環境:商談用の会議室があるのみ。基本
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍になる前は年に2回、部署を超えて飲み会があ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年08月05日
成長・キャリア開発:個人の技術をIT市場で捉え、自己研鑽と情報収集ができるなら個
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年08月05日
福利厚生:・健康保険=有・退職金=0・在宅補助=5000他不明オフィス環境:SE
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年08月05日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思いますね。ある現場で性別次第で、評価や基準
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:上の人間の態度が反転していくギャップはすごいです
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年09月30日
成長性・将来性:とにかく「社員のため!」と言いまくっている会社です。 「1次受けを
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年09月30日
成長・キャリア開発:すべては自分次第です。一応会社に希望すればスキルチェンジも検
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年09月30日
教育・研修:会社に教育・研修をする意思はありません。 実際に取締役が「自分のスキル
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分のスキルに合っていて、1ランク上に成長できるような現場をマッチング
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:技術的な事を教えてもらえるのは、基本的に自社の先輩ではなく、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年09月30日
教育・研修:ないです。会社が社員のスキルアップのために何かすることはありません。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年09月30日
勤務時間・休日休暇:給与にはみなし残業20時間が含まれています。20時間の理由は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自分の希望に沿った案件を持ってきてくれるので、仕事をしつつ自
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:この業界は仕事が変わるのが当たり前ですが、その時に色々な案件から選
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりたい仕事が出来るので、自身の成長を感じる事が嬉しいと同時に仕事の面
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途ですが、前職の給与に不満があり、希望を伝えたら快く受けて頂けました
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:紹介ではいりました。しっかりと希望を聞いてくれてアサインの現場で長く勤
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きく儲けようとすると大きく下がる。安定して売上げを上げていくとい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:営業や先輩たちがつちかってきた信頼と人脈の下で、安心して仕事に取組
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業の人脈から、案件は多岐に渡ります。面白い開発案件(現場)にもめぐり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:固定年俸制と月給制の2種類が選択可能である。固定年俸制は 年齢と経験に応
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