口コミ投稿日:2022年07月22日
口コミ投稿日:2022年10月04日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年10月04日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年04月19日
回答者: 女性/ 環境プラント技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2021年04月19日
回答者: 女性/ 環境プラント技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2021年04月19日
回答者: 女性/ 環境プラント技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2021年04月19日
回答者: 女性/ 環境プラント技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年07月22日
回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
520万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 520万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
武蔵工業株式会社のカテゴリ別口コミ(20件)
武蔵工業株式会社の回答者別口コミ(5人)
- 課長 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年11月26日
- 設計 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年10月04日
- プラント設計 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年07月22日
- 環境プラント技術部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.9
最新の回答:2021年04月19日
- 設計 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年10月04日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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武蔵工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ プラント設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
まじめにコツコツと業務をこなしていく人が多いように感じます。
普段の執務室は静かな感じですが、おしゃべり好きな人もいたり、ごく普通の和やかな雰囲気だと思います。あまり堅苦しい感じはないです。
逆に言えば、世間一般でやっているような業務プロセス(振り返り活動・改善活動など)がはっきりしてはいないため、いろいろなことが各人の工夫に任されている、というような印象です。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制としては設計部と業務支援部(総務・人事)と経理部があります。
社会人経験の浅い方向けのビジネススキル教育や、CAD操作に関する導入教育があるため、未経験からでも業務を覚えていける環境があると思います。導入教育後は、実務をやりながら覚えていくOJTが基本となります。段階を追って業務を覚えていける環境なので、プラント設計自体の経験がなくともあまり心配はいらないようです。
ダイバーシティ・多様性:
業種的にはだいぶ珍しいようですが、女性の比率が高いです。
中国出身の方もいますが、基本的には職場では日本語でのコミュニケーションとなります。たまに図面や設計資料の英語翻訳等をやることもあるようです。
ワークスタイルの多様性については各支店にていろいろ試して模索中のようです。