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株式会社アイティーシーのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:定期的に社内研修が開催されており、参加することもできる。ただ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月01日
成長・キャリア開発:当たり前だが自分で資格取得を目指せば成長できる。だれかに教わ
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回答者: 男性/ プログラマ(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生制度の満足点:残業代が100%支給されるのはよかったと思う。他の企業では
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回答者: 男性/ プログラマ(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 3万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 85万円
給与制度:資格を取るなど頑張った分しっかり評価してもらえるので少なからず毎年昇給
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回答者: 男性/ プログラマ(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
仕事の裁量権:入社年数や年齢による部分があると思うが、基本的には自分が技術を付け
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回答者: 男性/ プログラマ(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:基本的な住宅補助、通勤手当、退職金、残業代などはしっかり支給されるので
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回答者: 男性/ プログラマ(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験者に対する教育体制はしっかり整っているとは
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:上が創業時のメンバーで構成されていて全体的に古い体質の企業
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 5万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 115万円
給与制度:資格手当が充実しているので取れるだけ取ると給与水準はかなり高い。全体的
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:賞与は通常の賞与2回に加えて決算賞与がある。通常の賞与は1回につき、1
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:基本的に派遣先の現場に左右される。大抵は土日しっかり休める。
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:資格取得・研修には積極的でちゃんと申請すれば手当をもらえるの
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月01日
成長・キャリア開発:資格手当が充実しているので資格を取ってキャリアアップが望める
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は多くても1年に5000円程度かと思われます。賞与は半年に1回1ヶ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間休日休暇は36協定に沿っており、辛く感じたことはあり
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はあまりないという印象であるが、これから徐々に
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月01日
福利厚生:特に気にしたことはない。退職金もあまり期待できない。オフィス環境:常駐
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回答者: 男性/ プログラマ(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
多様な働き方支援:副業は基本的に禁止されている。開発の場合はフルリモートの案件も
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や残業時間、休暇については現場により異なりますが、有
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月01日
オフィス環境:基本的に常駐型のため現場次第で、運が良ければフルリモート、運が悪け
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
福利厚生:福利厚生は一般的なものはありますが、特に目立ってこれといったものはあり
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:研修のようなものはなく、現場に出て実務を学んでいくという方針
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前:インフラエンジニアの案件に特化しているの
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:外部の研修や、資格習得に関する費用(受講料)を負担してくれる
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思うが管理職登用は期待し
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特別問題など起こさなければ、毎年必ず昇給する制度があるので給与の高さを
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月25日
企業カルチャー・社風:年に1,2回ほど土日に全社集会のようなものがあるが、会社の
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月24日
勤務時間・休日休暇:基本的に常駐先次第で、勤務時間や休日の状況が変わる。現場によ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 2万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:毎年少しは昇給するが、あまり大きな昇給は滅多にしない。保守的な人にとっ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月04日
成長・キャリア開発:新人の場合、研修があるため未経験でもチャレンジしやすい。資格
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月04日
事業の強み:安定した案件がいくつかあるので、とりあえず仕事が無くなることはないと
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月04日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守的な会社。真面目な方は多いイメージ。組織体
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:案件次第なのでわからないが、会社的には休みは取りやすいと思う
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月04日
福利厚生:住宅手当、資格手当などあり。退職金は転職などで辞める場合は貰えないと思
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年08月27日
成長・キャリア開発:常駐派遣されてから、キャリアップのために異動できるまでに最低
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