回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本的に派遣先の現場に左右される。
大抵は土日しっかり休める。
夏季休暇は3日しか無いため有給を消化しなければ長期休暇は取れない。
多様な働き方支援:
リモートワークできるかできないかは派遣先の現場に左右される。
副業をやっている人は聞いたことがない。
回答者:正社員14名
回答者:正社員14名
総合評価:3.0
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総合評価:3.0
回答者:正社員14名
総合評価(IT系エンジニア):3.0
回答者:正社員14名
総合評価(男性):3.1
回答者:正社員13名
株式会社アイティーシーの総合評価は3点です(14人の正社員の回答)。株式会社アイティーシーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを86件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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378万円 | 250~460万円 | 14人 |
(平均年齢32.1歳)
回答者の平均年収 | 378万円 |
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回答者の年収範囲 | 250~460万円 |
回答者数 | 14人 |
(平均年齢32.1歳)
職種 | 平均年収 |
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IT系エンジニア (アプリ開発、ITコンサル 他) | 378万円 (平均年齢32.1歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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340万円 | 21万円 | 3万円 | 85万円 |
年収 | 340万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 85万円 |
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株式会社アイティーシーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社アイティーシーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ プログラマ(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
残業代が100%支給されるのはよかったと思う。
他の企業ではみなし残業制を導入しているところもあり、みなし残業分の金額を自給換算すると結構安いところもあるから。
資格取得に対してかなり積極的で合格すると受験料を還元してもらえる。
また給与も上がるので自分の頑張りが見えやすかった。
福利厚生制度の改善点:
資格取得で給与が上がるが、期間が設けられており一定期間過ぎればなくなる。
せめてずっと上がってほしかった。
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