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旭化成住宅建設株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 現場責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月01日
福利厚生:20代のうちは5000円/月でアパートを借りてくれるので、家賃等の出費
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:毎年昇給はするのですが、上がる額が低すぎます。それと現場作業員と現場主
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】会社の社風としては、自分の意見が反映される点もある
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月22日
ダイバーシティ・多様性:建築関係ということもあって男性の方が多いです。外国人の雇
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:休日出勤もたくさんありますが、出たらその分はお金が出るので自
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回答者: 男性/ 現場管理職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月30日
事業の強み:旭化成ホームズの売り出すヘーベルハウスのイメージはとてもいいので、仕
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回答者: 男性/ 生産課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月16日
事業展望:日本人の人口が、減ってきているので、新築物件よりはアパートやリフォーム
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大手企業のグループ会社なだけはあり業界内では高い方だと思う。その他福利
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】仕事の段取りが主に重要だということ。また、人間
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回答者: 男性/ 生産課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月16日
組織体制・コミュニケーション:他の支店との交流はあまりないです。上司との話しやす
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回答者: 男性/ 建築部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月12日
女性の働きやすさ:事務系の仕事はやりやすいと思うが施工管理や現場系の仕事はまだや
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】他部署と関わることは、よくあります。現場作業員が社
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも残業時間が長く、働くことに対して
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
社内制度:確定拠出年金や、車両保険の団体割引や、もし家を建てることになった際の割
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 3万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
評価制度:年2回査定面談があるが、事業部単位で評価されるため、個人の評価はほとん
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】複数ある事業所毎に違います。システムが整って
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】同世代の社員同士であれば、交流は多くなる事がほとんど
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多いです。人数としては全
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも現場仕事が大変だったことにギャップを
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:良い意味でも、悪い意味でも年功序列の会社なので長く働い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:1日平均10~11時間程度繁忙期や月末は13時間以上仕事をし
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月30日
女性の働きやすさ:女性は、技術職はいない。しかし事務職は皆長く働ける環境だと思う
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
成長性・将来性:ハウスメーカーながら、中高層の物件など、新しいプロジェクトを進ん
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の活躍・女性管理職:総務や事務など、女性がいますが基本的に男たち社会の会社で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】風通しはとても良い。先輩もやさしく、上司も物分か
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に対して、寛容です。人として、社会人として
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】馴染めます。少人数、事業所毎の人数は20人
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
事業での社会貢献:旭化成という、名前だけあって、何らかの形で社会貢献をしていると
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:男社会の会社なので、基本的に女性は、事務員しかいません。場合に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】社員旅行はあります。新規事業所だと、自分自身で企画
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:体力仕事のため、よほど好きでなければキツ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
オフィス環境:現場監督などは、パソコンが1人1台あるが事業所によっては、技能工は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】思った事は会議で提案できます。それを、活
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度想像通り。建設会
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
成長性・将来性:新しいプロジェクトを進めたりしていますが、うまくいかないことも多
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