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学校法人大乗淑徳学園の成長・働きがいについての口コミ

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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自己啓発に関する支援制度が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】アドバイスはまったくない。質問
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード】スピードは極めて遅い。公務員体質と体系な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】圧倒的に個人の仕事がおおい。仕事は深夜までや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人がその職務を遂行することくらいが決
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議は少ない。数か月に1度の会議であり、時間は1時間程
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】とても大きい。新入社員の時から分担表が割り振られ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署と関わりについて】他部署との関わりはそれなりに多い。予算の範疇
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容です。なにがあってもつぶれるほどのことはな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】縁故が上がるためのポストで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】まったくない。縁故系の休暇のために仕事を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】まったく研修制度はなく、先輩社員はこち
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】かなり仕事を経験できるので、すべての
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】まったくありません。縁故の人にすこし気に入ら
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】OJTのみであり、研修会については年に2〜3回
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】まったくありませんでした。 マニュア
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人プレーの仕事なので
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】縁故採用のみ昇格する組織な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】ルーチンワーク
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2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私個人の経験では仕事自体はルーチンワークで基本的には女性社員の負担をい
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