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学校法人東海大学の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月07日
企業カルチャー・社風:変に保守的な人が多い。あまり効率化しようという人がいない。
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務課・総務係

4.0
口コミ投稿日:2023年08月06日
組織体制・コミュニケーション:働く人で環境は変わります。上が話しやすい人であれば
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 情報通信学科/ 特任研究員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良い。組織体制・コミュニケーション:職員によ
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 情報通信学科/ 特任研究員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:コロナもあって横のつながりが少なかった。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 工学部建築学科教授/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 九州東海大学工学部/ 教授

4.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:創立者・松前重義先生の建学の精神の元,教職員・学生が学んで
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