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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
成長・キャリア開発:
開発部のなかでも育成フェーズによって三段階に部署が分かれていて、それぞれ部署に応じて定例会や勉強会などを開催しています。育成フェーズが同じ社員同士でコミュニケーションを取ることによって横のつながり(ナレッジ共有や相談など)が出来ているのて、互いに良い刺激になっていると感じます。
各育成フェーズのなかでもグループ分けがされていて、それぞれリーダーを中心に定期的な1on1を通じて、目標達成のためのアドバイスであったりお悩み相談だったりを行っているので、かなり手厚いかなと感じます。

働きがい:
やればやるだけ成長できる環境だと思います。部長やリーダー陣(はたまた社長)との距離がかなり近いので、若手であっても色々なノウハウや視点を吸収することができます。
また成果に対するフィードバック(評価や給与面)は、リーダーと社員との間で綿密にすり合わせを行い、双方に納得感のある状態で決定されるところも魅力です。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
企業カルチャー・社風:上下関係はかなりラフで、質問や相談がしやすい雰囲気はあると
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口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現在は給与制度が変わり、半年に1回の昇給となりました。成果に対するフィ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
勤務時間・休日休暇:SESであれば現場によって稼働時間はマチマチで、なかには高稼
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
福利厚生:普通かなと思います。他社のように魅力的な福利厚生があるかといわれれば、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:親会社がころころ変わった時期での入社だったので、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
女性の働きやすさ:産休育休を取得される社員の方々は非常に多いです。女性に限らず、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:自社製品の開発に積極的に取り組んでいました。大阪では主に、タブレ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:時期により、アサインされる案件がなければ、自宅待機になります。景気
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】感じません。客先常駐なので、行く先々でやり方が異なるた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
多様な働き方支援:フレックス制度があるので出勤時間などを自分で決めることができる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
雇用の安定性:採用活動に積極的で毎年採用が成功しており、従業員数は年々増えている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を採用しているので、忙しいときは長く、余裕のあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】プロジェクトの規模や、客先との取引内容によっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】感じない。あくまでもお客様の下請け的な仕事なので、言わ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】マニュアルに捕らわれないというか、整備されてない
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