口コミ投稿日:2015年08月01日
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2.8
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階
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回答者: 回答なし/ バックエンドエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:各職種に応じた研修制度や、資格取得手当等充実しております。働...
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3.2
大阪府大阪市西区北堀江1丁目21-25
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東京都新宿区富久町11-5シャトレ市ヶ谷
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東京都新宿区山京ビル
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デザイナー/ 課長クラス
成長・キャリア開発:金額の低い研修などは経費で受けられますが、1万円を超える資格...
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2.9
千葉県柏市酒井根2丁目3−14
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大阪府大阪市北区曾根崎2丁目3-5梅新第一生命ビルディング 16F
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東京都国立市東1丁目15-21ドマーニ国立ビル 4F
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3.2
大阪府大阪市中央区南久宝寺町2丁目6-7
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロジェクトデザインディビジョン
成長・キャリア開発:サーバーサイドとフロントサイドどちらも自社で開発を行っている...
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株式会社クロノスのカテゴリ別口コミ(16件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社クロノスの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
開発部のなかでも育成フェーズによって三段階に部署が分かれていて、それぞれ部署に応じて定例会や勉強会などを開催しています。育成フェーズが同じ社員同士でコミュニケーションを取ることによって横のつながり(ナレッジ共有や相談など)が出来ているのて、互いに良い刺激になっていると感じます。
各育成フェーズのなかでもグループ分けがされていて、それぞれリーダーを中心に定期的な1on1を通じて、目標達成のためのアドバイスであったりお悩み相談だったりを行っているので、かなり手厚いかなと感じます。
働きがい:
やればやるだけ成長できる環境だと思います。部長やリーダー陣(はたまた社長)との距離がかなり近いので、若手であっても色々なノウハウや視点を吸収することができます。
また成果に対するフィードバック(評価や給与面)は、リーダーと社員との間で綿密にすり合わせを行い、双方に納得感のある状態で決定されるところも魅力です。