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株式会社ワントウワンのすべての口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
勤務時間・休日休暇:12時間以上が当たり前です。終わる時間は前日でも教えてくれま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:ほとんどはじめに聞いている作業時間通りだが、作業の進み具合に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の活躍・女性管理職:グッズ販売なので、女性スタッフが多いです。仲良くなれる人
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:コンサートスタッフのアルバイトでした。弁当つき、交通費支給、チーフ手当
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
教育・研修:研修、教育方法、スキルアップに向けた支援、どれひとついいと思ったこと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:スタッフが多いので名前を覚えきれない。イベントや施設の特徴を覚える
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:1万人規模のイベントやコンサートを運営しますので 仕事はとても大変で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:年齢関係なく、アットホームな雰囲気で、バイトたちと一緒
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】まかないをもっと工夫とかしてけらたらあ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:シフトの融通をもう少し効ければいいと思う。シフトキャン
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回答者: 女性/ 案内/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ イベントスタッフ/ アルバイト

3.2
口コミ投稿日:2022年11月25日
勤務時間・休日休暇:アルバイトはシフトの融通が利くが、繁忙期
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
教育・研修:研修というものがない。当日に少し説明を受けてそのままレジに立つ。ろく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
多様な働き方支援:来月のシフトは前月に、2回に分けて希望を出す日が決められていま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
仕事内容:コンサートの準備では、ほとんどチラシを折るかグッズの準備でひたすら同じ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の働きやすさ:みんなで一緒に移動して作業にあたることが多いので、トイレから遠
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
福利厚生:交通費が500円しか出ません。遠い人はかなり痛いと思います。会場の場所
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】アットホームで、チーフとのたわいもない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価されると、手当が付くようになります。また、ケータリング作業も任され
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:登録制バイトなので基本的には週に何回、月に0回でも問題はない。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の働きやすさ:いつも終わる時間が分からないのが本当に困ります。終電の時間を毎
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:仕事内容によって、こまめに休憩が入ったり、その場での待機時間
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回答者: 女性/ 案内/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ イベントスタッフ/ アルバイト

3.2
口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:女性リーダー多い。性別よりも、陽キ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
企業理念の浸透:控室などでは、他の会社の方々も同じなので、必ず迷惑にならないよう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の働きやすさ:力仕事はそれほどなく、座っての作業がほとんどだったので、女性で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業理念の浸透:意思疎通が大事になってくるお仕事なので、ミーティングとかでも途中
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】給料を前借りできるし、休憩時間でも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働く時間や時間帯によって時給は変わるので本当に稼ぎたい人にはいいと思い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】ライブの仕事は確かに多いです。その点
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】仕事時間がその日にならないと分かりま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:コンサート会場を作るという、特殊な環境に携わる事自体に特別感を感じる。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:特に搬入出の時に感じるが、設営などのプロのスタッフさんで怒鳴る人が存在
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
働きがい:グッズ販売は楽しいと思います。マニュアル通りにやればクレームにも繋がら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
企業文化・社風・組織体制:現場のスタッフ同士は仲がよく、コミュニケーションもしっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
福利厚生:お弁当と飲み物の支給が良いと思います。味もなかなか美味しいですよ。長い
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口コミ投稿日:2019年07月03日
仕事内容:ひたすら同じ作業で、長時間座りっぱなしになることもあるので、腰痛や腱鞘
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