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株式会社ワントウワンの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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新卒入社

回答者: 女性/ イベントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間がバラバラで辛い。朝から終電ギリギリの日もあれば、人
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
勤務時間・休日休暇:基本的に事務所で働く人は午前中に出勤して20時ごろに早く出勤
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
成長・キャリア開発:一時期はバイトから社員へ大量に積極登用していた。今はあまり聞
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回答者: 女性/ イベントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:同じ年代の女性が多いので仲良くなりやすいと思う。ただアルバイト
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
事業の強み:仕事の量だけはかなりのもの。大小様々な規模感で各地で仕事がある。事業
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
オフィス環境:事務方のオフィスは数年前に新しくなったのでかなり綺麗です。立派なビ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
女性の働きやすさ:基本的には働きや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
勤務時間・休日休暇:時間指定の場合、小規模ないし大規模の現場では把握してもらえて
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:勤務環境・人間関係は当日のスタッフによる。スタッフによっては
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2020年06月03日
企業カルチャー・社風:体育会系の社風です。仕事ができなくてもコミュニケーション能
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:とくになし。組織体制・コミュニケーション:風通しは良くない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
教育・研修:入社時の研修などは全くありません。マニュアルを渡されて読んだいてくだ
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回答者: 回答なし/ 物販/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年04月15日
女性の働きやすさ:部門によっては、女性ばかりのため、女性の管理職もふつうにありえ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
企業文化・社風・組織体制:派遣スタッフへの態度が悪いスタッフが複数いる。何度も同
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
働きがい:観客としてコンサートへ行ったことは多々あったが、裏側ではたくさんのスタ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時間給に関し2018年10月~1時間940円(10分単位で計算)4時間
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
成長性・将来性:お金を稼ぎたい人にはおすすめです。お金で割り切れる人なら続けられ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
オフィス環境:お弁当がしっかり出るのでありがたかった。コンサートの準備の仕事だっ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:交通費は基本500円しか出ない。オフィス環境
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2020年06月03日
福利厚生:福利厚生は全くありません。オフィス環境:現場によって異なります。長時間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【交通費】2018年に最低交通費500円の支給に。大阪市外の会場は今ま
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2020年06月03日
成長・キャリア開発:成長自体は感じません。働きがい:販売スタッフとしてお客様にあ
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回答者: 回答なし/ 物販/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:大多数がアルバイトで構成されているので、能力が低
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
オフィス環境:お弁当と飲み物の支給は大変ありがたいと思いました。貴重品もしっかり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
働きがい:コンサートの準備の場合は、なにかを最後までやりとげた達成感を感じること
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
勤務時間・休日休暇:12時間以上が当たり前です。終わる時間は前日でも教えてくれま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:ほとんどはじめに聞いている作業時間通りだが、作業の進み具合に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の活躍・女性管理職:グッズ販売なので、女性スタッフが多いです。仲良くなれる人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
教育・研修:研修、教育方法、スキルアップに向けた支援、どれひとついいと思ったこと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
教育・研修:研修というものがない。当日に少し説明を受けてそのままレジに立つ。ろく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
多様な働き方支援:来月のシフトは前月に、2回に分けて希望を出す日が決められていま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
仕事内容:コンサートの準備では、ほとんどチラシを折るかグッズの準備でひたすら同じ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の働きやすさ:みんなで一緒に移動して作業にあたることが多いので、トイレから遠
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
福利厚生:交通費が500円しか出ません。遠い人はかなり痛いと思います。会場の場所
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価されると、手当が付くようになります。また、ケータリング作業も任され
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