回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：昇格は年一回ありますが、小さい会社で、社長との距離が短い分、自分の仕事ぶりに自信を持てば、給与交渉すれば良いと思います。スキルアップを目指して達成すれば自信にもなりますし、会社の売上も上がります。自身でその状況を作る事が出来る努力をすべきです。