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回答なし

回答者: 男性/ オフィス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オフィス

2.7
口コミ投稿日:2022年09月30日
企業カルチャー・社風:よくも悪くもベンチャー風組織体制・コミュニケーション:レク
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回答者: 男性/ オフィス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オフィス

2.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:チャレンジに関する機会はいろいろ設けられていたような気がし
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口コミ投稿日:2020年01月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月の給料を決定されたら、昇給しないかぎりほぼそれがそのままの額面給料に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
勤務時間・休日休暇:基本オフィス勤務は、10:00~19:00までだが、日雇いの
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ オフィス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オフィス

2.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:研修など年数回行われたような気がします。また、外部の研修期間
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 請負事業部

3.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:シフト申告制で月の休暇日が一応決まっているが、業務進捗により
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口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 請負事業部

3.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 7万円 6万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 6万円
給与制度:年々の昇給よりかは役職を与えられた時の昇給幅が大きくチーフ、マネージャ
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回答者: 男性/ オフィス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オフィス

2.7
口コミ投稿日:2022年09月30日
事業の強み:人材ビジネスのため、在庫を抱えないというのが強み事業の弱み:登録スタ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長く働いていける環境ですが、
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 請負事業部

3.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:攻め思考の強い経営層と、部署単位での横のつながりが強いよう
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 請負事業部

3.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:財形貯蓄を導入し、退職金としていたオフィス環境:地域によってオフィス環
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回答者: 男性/ イベントやその他軽作業現場でのスタッフ管理や施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
事業の強み:お客様含め、人と触れ合う機会が多く、交友関係の幅が広がる。色んな人と
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回答者: 女性/ イベントやその他軽作業現場でのスタッフ管理や施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はその日の現場によって変わります。月毎に希望休を出す
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回答者: 男性/ イベントやその他軽作業現場でのスタッフ管理や施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:休日はシフト制で決まった曜日の休みはないですが、月に2日ほど
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回答者: 女性/ 案件受注、キャスティング窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月01日
事業の弱み:イベントや配送業等がメイン案件になる為、世間の浮き沈みや景気にかなり
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回答者: 男性/ オフィス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オフィス

2.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:イベント関係なので土日月に作業があるので土日祝日は休みとは無
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口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 男性/ 依頼いただいた仕事に対する、スタッフのキャスティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は業績による支給。昇給は基本事項をしっかり行っていれ
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口コミ投稿日:2022年07月02日

回答者: 男性/ 現場メイン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ムーヴのお給料に関しては良い方だと思います。また、勤続年数と関係なく自
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回答者: 女性/ 現場メイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:オフィス社員、現場社員によって勤務時間は大きく変わってくると
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口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 男性/ イベントやその他軽作業現場でのスタッフ管理や施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
働きがい:様々な職種の人と触れ合う事で色んな話を聞き、今後の自分のスキルアップに
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回答者: 女性/ 現場/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
組織体制・コミュニケーション:社員同士も、社員とバイトも、バイト同士も基本みんな
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口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 女性/ 事務作業・状況により現場管理担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社での主な仕事内容は、登録スタッフの手配をオフィスで行う仕事や、実際
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:まだ小さい会社ではあるけど、派遣だから安定性はあるかも。 でも元請け
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回答者: 女性/ 現場/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
オフィス環境:各拠点にある事務所の立地場所は悪くないと思う。駅からもそれほど離れ
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回答者: 女性/ 現場メイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月04日
組織体制・コミュニケーション:仕事上沢山の人と関わる仕事なので、コミュニケーショ
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口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 男性/ イベントやその他軽作業現場でのスタッフ管理や施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:マネージャー以下の役職者の給料が給与規定で定められており、上の役職を目
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回答者: 男性/ 依頼いただいた仕事に対する、スタッフのキャスティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:1日8時間が基本ですが、現場が早く終わった時は直帰もできます
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修はほとんどと言っていいほどちゃんとしたものはないです。 教育も他の
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口コミ投稿日:2022年07月03日

回答者: 男性/ 人材/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月03日
働きがい:当社はイベント業に大きく携わってきましたが、東京オリンピック2020や
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回答者: 男性/ イベントやその他軽作業現場でのスタッフ管理や施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
組織体制・コミュニケーション:上下関係も厳しくなく働きやすい会社だと思います。オ
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回答者: 女性/ 依頼いただいた仕事に対する、スタッフのキャスティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
勤務時間・休日休暇:月8~10回の休み、有給が取れます。シフト制なので、基本的に
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口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 請負事業部

3.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:セミナー受講を通して、研修の活用を積極推奨していた働きがい:
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口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 男性/ イベントやその他軽作業現場でのスタッフ管理や施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
働きがい:スタッフの成長を感じられる点です。例えば、現場であまり作業出来なかった
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回答者: 女性/ 依頼いただいた仕事に対する、スタッフのキャスティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
組織体制・コミュニケーション:毎日様々な業種の方やスタッフと関わりお仕事する機会
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回答者: 女性/ オフィスメイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月04日
オフィス環境:名古屋駅が最寄りの為どこの駅からでも出勤しやすいです。また徒歩10
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