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回答者別の社員口コミ(株式会社ツリーベル)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】プログラム開発が行いたく、技術力を身につける
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
企業理念の浸透:社是、行動指針を明確に設けており、挨拶、礼儀、身なりにはかなり厳
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
成長・キャリア開発:会社や上司からの教育、サポートは期待しない方が良いです。その
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
社内制度:資格手当は自分で必要と考えた資格を自由に申請できるものではありませんで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
会社の安定性:自社内での請負開発はほとんどなく、客先に技術者を派遣する形がメイン
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口コミ投稿日:2019年09月04日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:役員や上司に気に入られれば、昇格は難しくないと思います。年功序列ではな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
働きがい:人手不足のため採用基準が甘く、技術力もなくモチベーションの低い技術者が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
勤務時間・休日休暇:朝、始業前から行われる朝礼・ラジオ体操の時間は勤務時間に含ま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
企業文化・社風・組織体制:役員や上司と会話する機会も多く、風通しは良いと感じまし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
勤務時間・休日休暇:気軽に有給休暇を取れる社風ではありませんでした。上司を納得さ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
仕事内容:技術者のスキルや希望、通勤距離などは一切考慮されず、仕事のある客先に空
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
雇用の安定性:給与や待遇、通勤時間などに不満がなく、本人に継続の意思さえあれば雇
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
事業での社会貢献:昇給は一切なく、毎月サービス残業を強制されます。家族を養い、子
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
事業での社会貢献:技術者が不足しているため、未経験者もどんどん採用されます。採用
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
福利厚生:交通費以外の手当は一切ありません。飲み会や上司との面談で帰社する際の交
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
福利厚生:日常業務で客先に行くまでの交通費は支給されます。資格手当は事前に申請し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
成長・キャリア開発:多少の技術力があって意思疎通に問題がなければ、どんどん仕事を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
女性の活躍・女性管理職:男性よりは少ないですが、女性の技術者もよく見かけました。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
会社の安定性:設立から長い時間が経過しており、大手家電メーカーであるT社との関係
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口コミ投稿日:2019年09月04日
社内制度:年間での目標管理、資格手当、スローガンの募集などがありました。新人・中
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
教育・研修:実践的な技術や知識は、業務で学ぶしかありません。自分で調べて、業務中
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
雇用の安定性:定着率は低く、リーダーや役職者も若い方が多いです。多少の技術があっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
働きがい:客先での現場常駐が中心となるため、客と直接対話する機会も多いです。リー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
勤務時間・休日休暇:働き方改革やコスト面の問題もあり、仕事さえ落ち着いていれば定
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
仕事内容:客先に常駐してのプログラム開発を行っていました。標準的は開発力は身につ
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口コミ投稿日:2019年09月04日
オフィス環境:プログラム開発で使用するPCはデスクトップ型でかなり古く、性能的に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
オフィス環境:東京事業所のオフィス内は新入社員が毎朝掃除しているため綺麗でした。
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