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株式会社セールスフォース・ジャパン(旧:株式会社セールスフォース・ドットコム)の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年07月18日
会社の安定性:会社のビジョンには共感するものが多くあり、また話し合う機会もあるの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年07月18日
成長性・将来性:今だに高い成長率を維持している。その為、マーケットからの期待も大
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年07月18日
成長性・将来性:将来も成長するために企業買収に積極的だが、文化が違う時があるので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年07月18日
会社の安定性:ビギナーズマインドをどのように維持していくかは大きなテーマ。それが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年03月08日
成長性・将来性:CRM、営業支援を中心としたサービスはまだまだニーズは多くあり継
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年03月08日
事業での社会貢献:この会社の良いところは社会貢献を全面に出していることです。1ー
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月30日
事業の強み:製品イノベーション事業の弱み:価格が高い事業展望:成長していく。競合
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融営業部/ AE

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
事業の強み:トップシェアの製品。事業の弱み:製品のアーキテクチャーが古い。事業展
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
事業の強み:基本のプロダクトがとても強くグローバルスタンダード。買収戦略もうまく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年04月14日
会社の安定性:いわゆるSIや売り切り型のパッケージソフトビジネスではなくサブスク
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】実績さえ出せれば、あまりとやかく言
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】週休2日制。 休日出勤は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】おもに出産を控えた、あるいは出産
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】月30時間程度。多くもなけれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:当時はクラウドブームが起きつつあるときであり、まさにイケイケ状態
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:IBM出身ですが、正直あまり洗練されたイメージというより大声で社員に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
仕事内容:【個人の裁量】マネジメント能力がない上司をつけられてしまうとあれこれ指
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
事業での社会貢献:社内で様々なイベントを開催し情報と知識の共有。そして素晴らしい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
成長性・将来性:この先2年後までに2,000人の営業を雇用する宣言と共に、IT業
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
成長性・将来性:柔軟に流動的であることによるスタンスで時代の変化に形を変える会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
仕事内容:営業本部総勢80名に対して今現在アシスタント1人対応。仕事内容があまり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
仕事内容:派遣社員にもある程度責任のある仕事を任せてくれます。ただ成果は社員が「
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
事業での社会貢献:ボランティアの時間が多すぎて、お仕事する時間ない人もいるのでは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
成長性・将来性:どんどん中途新人受け入れをしている。退職率は低い。これからどんど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
成長性・将来性:IT業界の行く末を一番に考えているのは、IT業界そのものだと思う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
社長の手腕:ベンチャー企業を業界大手、シェア1位にまで押し上げた経営者には尊敬を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
社長の手腕:最先端の企業の経営をされてることにまず尊敬します。CRM業界にイノベ
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月21日
事業の弱み:わかりません事業展望:CRMの世界シェア、日本でのSFAでのシェアは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年08月20日
成長性・将来性:非常に成長企業であると思う。コマーシャルを見るようになったり、社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年08月20日
会社の安定性:現状としては、安定している企業であると思う。 成長中で、ニーズが大き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年08月20日
雇用の安定性:定着している部署…定着していない部署あり… 外資であるがゆえ、営業職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年08月20日
成長性・将来性:外資であるため、上司が米国にいる方となると、コミュニケーションが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年08月20日
事業での社会貢献:とてもしていると思う。 社員に対して、ボランティア活動を仕事の一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年08月20日
成長性・将来性:社員に対する、福利厚生がしっかりしている。スポーツクラブの利用料
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