回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務形態は派遣先によるとしか言えないが、私の現場は昔ながらの慣習が残っているためか体調不良でも出勤してくる現場先の上長が多いと感じる。幸い自社上長からはそのような圧を受けることは無いため、忙しい時期でなければ休暇調整がしやすい。
現場先によりけりだが、少なくとも現自社チームのメンバーは雰囲気もよくコミュニケーションは取れていると感じている。
突発的な休暇申請においても相談しやすい環境だと思う。
多様な働き方支援:
リモートワークが多めに取れる点は良く、チーム内で出勤日をローテーションしている。
富士インフォックス・ネット株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文富士インフォックス・ネット株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
特にはありません。
退職金制度がないことは面接で事前に確認していました。企業型確定拠出年金も給付型年金もありません。
財形貯蓄もなし。ただし会社規程の資格を取得すると報奨金が頂けます。健保は一般的な内容で特出すべきことはありません。
福利厚生制度の改善点:
離職者が多いので制度化は難しいかもしれませんが
有能な社員もそこそこいるので退職金制度を設定いただきたい。
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