回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：同業他社と比べて、給与水準がかなり低いと思います。
これも受託と派遣メインなため、どうにもならないことは理解しています。
それゆえ仕事の幅が広がることはなく、その気持ちが強い社員は必然的に転職して行きます。
あと、自宅と会社間の交通費は出てますが、それ以外の交通費は支払われません。
また日当もありません。昔、日当について上司に尋ねるとめちゃくちゃ怒られました。
若手が成長出来る機会は無いと思います。
これも受託と派遣メインなため、どうにもならないことは理解しています。
それゆえ仕事の幅が広がることはなく、その気持ちが強い社員は必然的に転職して行きます。
あと、自宅と会社間の交通費は出てますが、それ以外の交通費は支払われません。
また日当もありません。昔、日当について上司に尋ねるとめちゃくちゃ怒られました。
若手が成長出来る機会は無いと思います。