回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 32万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
モデル年収:
主任で1万円の手当が付きます。
営業は入社年数ではなく、年間の売上と契約棟数と利益率などが評価の基準のようです。
明確な数字は知らされてないですが。
とは言え上司のさじ加減でかなり左右されるので数字上げてなくても昇給昇格してる人もいました。
昇給・昇進スピード:
人によってまちまち。
大半が課長になる前に退職しています。
主任で1万円の手当が付きます。
営業は入社年数ではなく、年間の売上と契約棟数と利益率などが評価の基準のようです。
明確な数字は知らされてないですが。
とは言え上司のさじ加減でかなり左右されるので数字上げてなくても昇給昇格してる人もいました。
昇給・昇進スピード:
人によってまちまち。
大半が課長になる前に退職しています。