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株式会社AIRDOの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
364万円230~650万円30人

（平均年齢29.0歳）

回答者の平均年収364万円
回答者の年収範囲230~650万円
回答者数30人

（平均年齢29.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		410万円
（平均年齢30.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		517万円
（平均年齢36.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		293万円
（平均年齢26.7歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		382万円
（平均年齢28.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		417万円
（平均年齢30.0歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		328万円
（平均年齢28.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳321万円390万円11人
30~34歳417万円550万円10人

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社AIRDOの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
その他(公務員、団体職員他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
すべて
標準
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その他
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電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
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専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2021年07月31日

回答者： 男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2021年07月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 37万円 --万円 0万円
年収 550万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） --万円
賞与（年） 0万円
給与制度:一等航空整備士取得で資格給はぐんと上がる。一等航空運航整備士でまあまあ
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2018年10月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：ボーナスは年間2ヶ月と少ない。決算賞与という業績がよかった時に1～2.
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2018年10月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：職種(部署)によっては資格の有無で給料が全然違い、自分の努力次第で給料
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口コミ投稿日：2016年03月24日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2016年03月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：業務に給料がみあっていません。総合職と一般職が同じ仕事をしているのに給
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株式会社AIRDOの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年02月21日
福利厚生:寮はなし。住宅補助は規定に定められた中ではあるが、それを含めてやっと生
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口コミ投稿日：2021年04月15日

回答者： 女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年04月15日
福利厚生:退職金については３年以上勤務した者のみ対象と聞いたことがある（３年勤務
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)
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