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回答者別の社員口コミ(株式会社スタッフサービス)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】会社がバックアップしてくれ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
成長・キャリア開発:資格取得で手当て等クラスによって金額が上がり取得に向けて会社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
教育・研修:CADや英検、フォークリフト等目標を立て一年間仕事がおわってから部屋
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口コミ投稿日:2019年10月17日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】教育やコンプライアンス等派遣先でのルー
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口コミ投稿日:2019年10月17日
働きがい:開発現場なので結果が全てなのでリアルタイムで開発の進捗が分かり遅延など
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
働きがい:【目標の決め方】自分のポテンシャルを考え何が出来るかを試行錯誤し計画的
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口コミ投稿日:2019年10月17日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】現場では検証等好条件を探る事が多く良
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口コミ投稿日:2019年10月17日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】現場では役職者と意見を交え意見を交わし疑問点
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口コミ投稿日:2019年10月17日
仕事内容:【個人の裁量】自分で目標を立て目標達成出来たか未達成か自己判断しクライ
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口コミ投稿日:2017年07月22日
雇用の安定性:正社員なので安定?はしているかと思いますがボーナスが無く成ったので
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口コミ投稿日:2017年07月22日
女性の働きやすさ:開発の現場で中々女性が現場で居なく結構汚れ作業が有ります。中々
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口コミ投稿日:2017年07月22日
女性の働きやすさ:特に男性、女性と分け隔てなく業務に集中出来るかと思われます。女
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
多様な働き方支援:作業中時間に成ってしまい業務を引き継いでしまうのが気に成ります
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
多様な働き方支援:仕事は定時に終わります。周りの人達も定時が近づくと周りの人達が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
社内制度:他の部署でも仲間意識が高く新しく派遣された方でも先に派遣された方々で面
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
オフィス環境:営業はクライアントと密に作業内容を聞いていない事。全く携わった事の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
オフィス環境:周りの人達と分からない事を共有しアドバイスを貰ったりと仲間意識が高
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