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回答者別の社員口コミ(株式会社スタッフサービス)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 運用・保守 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 運用・保守
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 運用・保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月24日
事業の強み:社歴が長い社員がほとんどいない事業の弱み:不景気になれば仕事を失う社
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回答者: 男性/ 運用・保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月21日
事業の強み:派遣の案件は日本一くらいに多い全国規模で就業先を探せる事業の弱み:派
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回答者: 男性/ 運用・保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月21日
成長・キャリア開発:資格取得制度がある。キャリア形成としては、新卒でなくても未経
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回答者: 男性/ 運用・保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月21日
企業カルチャー・社風:派遣業の仕事なので、帰属意識はない組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 運用・保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関しては大きな不満はなかった多様な働き
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回答者: 男性/ 運用・保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は上がらない。派遣なのでコロナのように景気が悪くなれば、どの派遣先
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回答者: 男性/ 運用・保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月24日
女性の働きやすさ:女性で不利になるこ
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回答者: 男性/ 運用・保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月24日
勤務時間・休日休暇:休みは取れる多様な働き方支援:研修なしe-
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回答者: 男性/ 運用・保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月24日
福利厚生:寮が完備されており住宅補助のでるただし、待機になれば2ヶ月で追い出され
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回答者: 男性/ 運用・保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月21日
女性の働きやすさ:とくに女性だからと言って
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回答者: 男性/ 運用・保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月21日
福利厚生:退職金はない住宅補助はありオフィス環境:就業先による私がいた就業先はオ
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