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回答者別の社員口コミ(株式会社スタッフサービス)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 営業
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
4.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
3時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:特にないです。案件によります。本当に案件次第です。組織体制
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本は低いです。やはり派遣会社なので。また、営業の方はかなりしつこいで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないです。派遣なので。派
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:こちらも派遣先によると
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:とくにないです。派遣なので。多様な働き方支援:案件によると思
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
成長・キャリア開発:資格などは一応サポートはしたらまた。働きがい:自分から遊ばな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:そこそこ高いと感じました。良心的だとおもいます。評価制度:特になく変化
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株式会社スタッフサービスの回答者別口コミ (2304人)

  • 顧客サポート 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年02月12日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答:2022年07月11日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
3.9
最新の回答:2016年03月23日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
2.5
最新の回答:2017年07月11日
  • コールセンター 派遣社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年02月15日
  • 安全推進部 / 役職なし / 一般事務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年07月26日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年07月07日
  • システム運用 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年01月31日
  • 派遣社員 派遣社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年03月06日
  • 庶務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年01月25日
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