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回答者別の社員口コミ(株式会社スタッフサービス)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 人材コーディネーター 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 人材コーディネーター
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 5万円 19万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 19万円

回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:常に新しいことに挑戦しており、すごく前向きに働ける。組織体
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:福利厚生や退職金はないといえる。通勤手当は上限はあるがあり。オフィス環
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 5万円 19万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 19万円
給与制度:ミッショングレード制を用いている。評価制度:今までの職歴や年功序列制は
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
事業の強み:求職者と求人企業へのマッチングを行うことで、社会貢献に結びついている
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:一人一人のお客様との向き合い方はとても大切だと感
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:研修制度は充実している。働きがい:対企業や対スタッフとの会話
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:管理職になっている方も多く、男女での縛りはほと
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:フレックス制のため、時間の融通がきくのと、休みに対してもかな
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