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カナフレックスコーポレーション株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
事業での社会貢献:日本国内のインフラ整備に一役かっている。これから電線の地中化が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
入社理由・入社後の印象:入社前は、CMなど放映、ゴルフのスポンサーをしている事か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:配属先によっては解らないが、や総務・経理等の部署は就業時に聞
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
企業文化・社風・組織体制:殆どが中途採用者なんで、昔からの古いしがらみ等が無くお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
仕事内容:営業は個人の裁量で任されているので、やることさえやって売上を伸ばしてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
オフィス環境:筆記用具や事務用品の備品は総務課が管理されているが、何時も必要な時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:部署によって仕事量のバラツキは有るけれど、大半の部署は残業も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
雇用の安定性:入社時に賞与も含めての金額提示でしたが、夏の賞与は未だに貰えてませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:人手が不足している部署は、毎日家に着く頃は終電前となり、部署
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
勤務時間・休日休暇:営業にとっては客先主催の展示会やイベントで休日出勤しても平日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大きな年収の変動は役職変更時で、それ以外は勤務年数を重ねる毎に少しずつ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年02月22日
成長・キャリア開発:悪い点と言うべきか、業界の中では大手なのでその名前を背負って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年02月22日
成長・キャリア開発:自分が頑張った分だけ評価されるので、良くも悪くも自分次第なと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:始業時間は9時からでほとんどの社員が8時半以降にしか出社しな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価基準は明確にされていないが実績さえあげていれば特に悪い評価をされる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:最近は社内旅行が実施されておらず、ボーナスについても支給額が低下してい
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口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:放任主義で教育、研修制度はまったくない。実績さえあげていれば良いとの
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口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日であり休日出勤しても代休を取得できる環境ではある
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口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:福利厚生めんはとくに良くも悪くもない。夏にはビール大会と称した懇親会、
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口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:教育、研修制度はまったくない為入社すぐに実績をもとめられる。実績が上
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4.6
口コミ投稿日:2018年11月28日
働きがい:個人の売り上げ目標があるのでそこに向かってモチベーションを上げていける
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口コミ投稿日:2017年06月04日
福利厚生:福利厚生と聞いてもピンと来るものが無い。 だが、基本的に飲み会の好きな会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年02月22日
働きがい:パイプやホースといった、生活を支える製品を作っているため、スケールの大
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口コミ投稿日:2017年06月04日
教育・研修:昔からだと思うが、この会社には年一の昇給や給与改定と言う制度が存在し
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4.3
口コミ投稿日:2019年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は基本的に前職での給料を元に決まるので、内容次第ではあるが自分の希
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4.6
口コミ投稿日:2019年04月17日
働きがい:技術が確立していて取引先も大手の企業が多く、実績・実力、共に業界内で最
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口コミ投稿日:2017年06月04日
教育・研修:教育制度や研修制度には期待は出来ない。 当然、配属部署により違いはある
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4.2
口コミ投稿日:2018年02月22日
多様な働き方支援:基本的に土日祝は休み。取引先は土木など朝早いところが多いので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月28日
働きがい:なにより自由に仕事をさせてもらえるのが良かった。 営業に関しては絶対にそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:日報的な物はあるが、誰も殆どが利用しておらず売れていたら何でも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年11月28日
多様な働き方支援:繁忙期には残業することもあったが、基本的には土日祝が休みだし休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月28日
働きがい:自由にやらせてもらえる分、自己管理が出来ない人は続かないと思う。 悪い風
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年04月17日
教育・研修:特に営業の部署が顕著だとは思いますが、中途採用が多く、だからこそ即戦
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年10月01日
教育・研修:入ったばかりなのに忙しい理由であまり丁寧に教えて貰えない事が多い。 日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年05月24日
女性の活躍・女性管理職:本社の事務などは女性が多く、育児休暇などの制度もしっかり
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