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ハインツ日本株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは非常にとれていた。有給も比較的自由にとれるが、部署ごとに有給を取るタイミングなどは違う様子だった。残業は自分のプロジェクトなどに左右されるが、私は比較的少なかった.

多様な働き方支援:
リモートワークは自分の希望に沿って対応できる。基本的に個人の意見が尊重されるため、自ら積極的にアピールすることがワークライフバランスにつながっているとおもう。フレックスを活用して早く帰ることもできる

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月16日
企業カルチャー・社風:2013年に投資ファンドに買収されてから、企業カラーがガラ
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回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
福利厚生:ベネフィットステーション有り 特別休暇があり、積極的にとっていけるメリ
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回答者: 女性/ デマンドプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SCM/ デマンドプランナー

3.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:人を非難してはいけないという社風が、かえって意見を言い辛く
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回答者: 女性/ デマンドプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SCM/ デマンドプランナー

3.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:実力主義、でも型にはめた形を求められます。従業員を、守ろうという気持ち
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回答者: 女性/ 経理財務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理財務

2.9
口コミ投稿日:2022年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は若いポジションなので全面にサポートします
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回答者: 女性/ 購買/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 90万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:成果結果を出していれば、会社は評価してくれるが、どう評価して欲しいのか
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回答者: 女性/ 経理財務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理財務

2.9
口コミ投稿日:2022年07月15日
企業カルチャー・社風:上からのプレッシャーが常にあり、仕事のできない人はこの会社
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回答者: 女性/ デマンドプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SCM/ デマンドプランナー

3.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:人を咎めない、皆んなでワンチームダイバーシティ・多様性:多
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月16日
勤務時間・休日休暇:残業はそれほど多くないが、そもそもの基本勤務時間は9:00-
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月16日
福利厚生:福利厚生クラブなどのサービスはあり。退職金は企業型確定拠出年金制度がお
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回答者: 女性/ デマンドプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SCM/ デマンドプランナー

3.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:節目ごとに配布されるノベルィーが多いと感じます。その他の福利厚生は一般
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回答者: 女性/ デマンドプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SCM/ デマンドプランナー

3.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得は推奨されてめすが、仕事の量は多いです。自分の
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回答者: 女性/ デマンドプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SCM/ デマンドプランナー

3.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給賞与は年一回。有給休暇は取りやすい環境です。子供がいる方に優しい制
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回答者: 女性/ 経理財務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理財務

2.9
口コミ投稿日:2022年07月15日
女性の働きやすさ:育休産休を取得したい女性については業務内容のストレス度合いが高
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回答者: 女性/ デマンドプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SCM/ デマンドプランナー

3.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:残業はかなり多いです。常に欠員があり、人が入れ替わる頻度が高
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回答者: 女性/ 経理財務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理財務

2.9
口コミ投稿日:2022年07月15日
福利厚生:福利厚生は日本の会社並みにあると思います。企業型確定拠出年金は3年以内
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回答者: 女性/ 経理財務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理財務

2.9
口コミ投稿日:2022年07月15日
成長・キャリア開発:キャリア開発はなくいかに会社に利益を生み出したかで昇進が決ま
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回答者: 女性/ 経理財務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理財務

2.9
口コミ投稿日:2022年07月15日
事業の強み:既存商品が安定している事業の弱み:輸入業なので円安の影響、物流の影響
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回答者: 女性/ サプライチェーン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:住宅補助、寮なし。通勤手当はコロナ禍より実費精算、通常定期代支給。退職
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回答者: 女性/ サプライチェーン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだ少なく、独身または子なしの女性のみ昇進し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年10月07日
入社理由・入社後の印象:恐ろしいペースで人が辞めて行く、一般社員だけでなく、課長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年10月09日
オフィス環境:わりとオフィスは広めでゆったりしている。しかし場所が悪い。どの駅か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年10月09日
雇用の安定性:急な退職者が多い。主要なポジションでも遠慮なく有給を使って辞めてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年10月07日
多様な働き方支援:現在アジアの拠点はシンガポール、その下にオーストラリアがあり、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年10月07日
オフィス環境:パーテーションがないため、近くの席の人が汚い場合も丸見えで非常に不
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年10月07日
企業文化・社風・組織体制:完全に儲け主義。社内のコストは徹底的にカットされ普通の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平社員の査定がない。課長以上にはあるが、個人の査定はなく平社員には課長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年10月07日
教育・研修:新入社員研修以外、研修など一切ない。 あるとすれば、新しいシステムの導
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年10月07日
オフィス環境:キレイではないが、都心から外れた立地のビル内にあるため人数に対しス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年10月07日
入社理由・入社後の印象:家から近く通勤に便利。多少名の知れた企業である。 食品会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年10月07日
福利厚生:特に保養所があるわけでもなく、健康保険組合の福利厚生のみが唯一の福利厚
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年10月07日
女性の働きやすさ:時短勤務の人は多くいるが部署に偏りがある。育児中でも時短を使っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月15日
働きがい:目標設定が明確で日本だけでなく、アジアパシフィックそして全世界全体で達
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月15日
働きがい:グローバルカンパニーで英語の活用頻度が
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