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IQVIAソリューションズジャパン株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
企業カルチャー・社風:もともとは、baseのデータビジネスで稼いでいたため、あた
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト次第なところはある。多様な働き方支援:基本リモー
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:コンサルティングにおいて新規ソリューションの検討ができるため
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月15日
事業の強み:以前は売上データが独占的な状況であり、その利益が柱であった。現在は競
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月15日
企業カルチャー・社風:自分で仕事を巻き取る、損な役回りをやれるような人は少なく自
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 75万円 0万円 100万円
年収 1000万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:外資系製薬会社に見劣りしない待遇が方針のようです。前職の給与をもとに基
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月12日
福利厚生:ベネフィットステーションの福利厚生サービスが利用可能です。英会話スクー
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:自己研鑽する環境は整っている。が、基本的に全てリモートなの
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては特に問題なく、休暇も事前に申請すれば取りや
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
福利厚生:住宅補助はない。あまり不満はなく、一般的なレベルだと思う。オフィス環境
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:ある程度納得感の得られる給与レンジだと思う。評価制度:コンピテンシーと
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスは取りやすい。上司次第であるのはどの企業
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:良いと思うが、中期的には成長に限界が
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:実際に働いてみると、外資系企業にイメージされる厳
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月12日
多様な働き方支援:フレックスタイム制度を採用しており、自身のスケジュールに合わせ
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月15日
成長・キャリア開発:会社からの支援制度はほとんどないが、優秀な上司に恵まれるとキ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月12日
女性の働きやすさ:女性に限定した話ではありませんが、フレックスタイム&完全在宅勤
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月12日
成長・キャリア開発:Webツールを利用し年間の目標管理を行っていますが、上手く活
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容を理解していれば、大きなギャップは感じな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:CSO,クライアント用として2通りの提出資料が必要なため、倍の資料
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:MR認定証を取るために合宿を行った。クライアントが多く、仕事が多い
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:オリエンテーションが短く、もう少し詳細になるもの
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
事業展望:今後より厳しくなるであろう医療業界においてCSO大手という事もありプロ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:資格手当はなし。研修はリモート。カフェテリアのポイントが年に
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 44万円 0万円 200万円
年収 860万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:契約社員での入社だったが年収に関してそこそ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:特に性別に関係なく働ける職場環
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