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IQVIAソリューションズジャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。IQVIAソリューションズジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを209件掲載中。ライトハウスは、IQVIAソリューションズジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年03月12日

勤務時間・休日休暇:
フレックス制度、有給は取得しやすい（年末や年度末が繁忙期のため難しいか）、休日出勤は基本ない（部署による）

時間という観点で考えると、働きやすさはかなり上位に位置する印象

ただ、仕事仲間という観点で考えると、合わない人は多いと思う。
フルリモート勤務で同じ部門のメンバーでも一年通して顔を合わせる機会がないこともある程にはドライな関係
少しでもウェットな働き方を望んでいるのなら、再考したほうが良い

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回答者：男性/ Application Development Spetialist/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月08日

勤務時間・休日休暇:現時点はフルリモートとなり、かつコアタイムなしのフレックスタ

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回答者：男性/ ITスペシャリスト/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月18日

勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整は非常にしやすかったです。前日に体調不良

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月19日

勤務時間・休日休暇:プロジェクトにもよりますが、残業時間がかなり多いプロジェクト

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回答者：男性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月14日

勤務時間・休日休暇:プロジェクト次第なところはある。多様な働き方支援:基本リモー

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回答者：男性/ Analyst/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HEOR/ Analyst

4.4

口コミ投稿日：2023年11月14日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はまあ長い方ではあるが、残業代が出るため、まあ良いか

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回答者：男性/ Application Development Spetialist/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月29日

勤務時間・休日休暇:勤務時間比較的短い方で、フルフレックスとリモートもありますの

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回答者：女性/ プロジェクトリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月14日

勤務時間・休日休暇:業務量は部署とアサインされるプロジェクトにかなり左右されます

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回答者：女性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年04月12日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは自分で調整しやすい多様な働き方支援:リ

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月16日

勤務時間・休日休暇:プロジェクトによっては残業時間が多く、ワークライフバランスは

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月11日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はスーパーフレックスで7時間でした。有給も自由に取得

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月04日

勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては特に問題なく、休暇も事前に申請すれば取りや

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回答者：男性/ 専門職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0

口コミ投稿日：2024年01月16日

勤務時間・休日休暇:有給に関しては、使いやすい会社の風土があります。有給を申請す

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回答者：男性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月18日

勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスは取りやすい。上司次第であるのはどの企業

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月12日

多様な働き方支援:フレックスタイム制度を採用しており、自身のスケジュールに合わせ

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2020年09月06日

勤務時間・休日休暇:役職により、裁量労働制やフレックスタイム制が用意されている。

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年11月04日

勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間が7時間と少ないです。基本的には残業はしないと

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回答者：男性/ 運用エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年07月01日

勤務時間・休日休暇:良い。夏季休暇も有給も仕事さえやれば自由に取れる。多様な働き

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

多様な働き方支援：フレックスや有給休暇の制度はあり、ポジション的に活用できる人は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年08月26日

勤務時間・休日休暇：1日7時間勤務でフレックス制度もある。比較的自由に時間をやり

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

勤務時間・休日休暇：部署によって異なるが、深夜残業や休日残業は当然のこととして働

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

社内制度：楽しそうに働いている人が表彰される「るんるん賞」というコンテストがあっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年08月26日

社内制度：透明性や公平性に欠ける。業績連動のインセンティブが、日本法人の成績を度

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

勤務時間・休日休暇：部署によるのだろうが、休日に自宅で仕事をする人（サービスで）

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年08月26日

勤務時間・休日休暇：休暇は取りやすい。夏季休暇も定められた期間に自由に取れるので

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年06月01日

多様な働き方支援：仕事の調整次第で纏まった有給が取りやすい点。在宅勤務や産休、育

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：部署によって異なるが、上司が深夜も土日も厭わず働き、メールな

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

多様な働き方支援：利用に何らかの制限はあるものの、フレックス、コアタイム制度、時

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：プロジェクトや業務によっては土日の定例的な業務が発生したり、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月23日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとれるほうだったと思います。たまに資料

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回答者：回答なし/ QA エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月23日

勤務時間・休日休暇:正社員は、十分な恩恵を受けていた気がする。多様な働き方支援:

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年11月28日

勤務時間・休日休暇：休暇は取得しやすいと思います。育児をされている方も、突発的な

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年11月28日

勤務時間・休日休暇：配属先によると思います。ただ、全体的（コンサルを除いた）に見

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会社名	IQVIAソリューションズジャパン株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.iqvia.com/ja-jp/locations/japan
所在地	東京都港区高輪４丁目１０－１８

従業員数	574名
設立年	1991年
資本金	100百万円
代表者	湊方彦
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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