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IQVIAソリューションズジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。IQVIAソリューションズジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを209件掲載中。ライトハウスは、IQVIAソリューションズジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月19日

企業カルチャー・社風:
キャリアの浅いうちから高いレベルの思考を求められます。2年目からPJのメインになることもしばしばです。
20代後半から30代前半の人がほとんどなので、風通しは良いと感じられます。

組織体制・コミュニケーション:
穏やかな人が多い印象で、コミュニケーションしずらいなと感じる場面は少ないです。
しかし、現在ほとんどがリモートワークがほとんどなので、直属の上司以外との会話はほとんどありません。

ダイバーシティ・多様性:
外資系の会社なので、国籍、性別を特別扱いされることはないです。仕事ができる人が、評価される会社だと思います。
会社として何か取り組みをしているような様子は見られませんが、あまりセクシャルや国籍で人を見ている人があまりいないと思います。

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回答者：男性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月14日

企業カルチャー・社風:もともとは、baseのデータビジネスで稼いでいたため、あた

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回答者：男性/ Application Development Spetialist/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月29日

企業カルチャー・社風:オープンプロジェクトがあり、手上げたら参加でき、英語と時間

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回答者：男性/ Application Development Spetialist/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月08日

企業カルチャー・社風:他のチームはどうなるか分からないですが、自分のチームですと

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回答者：男性/ Analyst/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HEOR/ Analyst

4.4

口コミ投稿日：2023年11月14日

企業カルチャー・社風:挑戦の機会はある。というか、挑戦しないと仕事ができない。組

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回答者：女性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年04月12日

企業カルチャー・社風:外資企業ということもあり、メンバーは国際的なメンバーが多く

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年03月15日

企業カルチャー・社風:自分で仕事を巻き取る、損な役回りをやれるような人は少なく自

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月04日

企業カルチャー・社風:自己研鑽する環境は整っている。が、基本的に全てリモートなの

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回答者：女性/ プロジェクトリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月14日

組織体制・コミュニケーション:リモートワークを基本しているため、コミュニケーショ

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年11月16日

企業カルチャー・社風:働いている人は温厚な人が多く少なくとも周りの人間関係は良好

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2020年09月06日

企業カルチャー・社風:合併した会社ではあるが、合併によるシナジー効果は感じない。

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回答者：男性/ 運用エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年07月01日

企業カルチャー・社風:独占企業ならではののんびりした雰囲気がある。あまり改善や成

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年11月04日

組織体制・コミュニケーション:在宅勤務やフレックス制のため社員同士のコミュニケー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年05月19日

企業文化・社風・組織体制：これだけ大規模データハンドリングの多い仕事でありながら

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

企業文化・社風・組織体制：年齢層としては30代後半以降が多く若い人が少ないという

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月23日

企業カルチャー・社風:コンサルティング部門が立ち上がった時は、社内はギスギスして

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回答者：回答なし/ QA エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月14日

組織体制・企業カルチャーの満足点:担当していた部署は、多国籍の社員で構成されてい

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企業カルチャー・社風:新しくパーパスを設定しPMVVを達成する為に社員一同動いてい... 続きを見る

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会社名	IQVIAソリューションズジャパン株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.iqvia.com/ja-jp/locations/japan
所在地	東京都港区高輪４丁目１０－１８

従業員数	574名
設立年	1991年
資本金	100百万円
代表者	湊方彦
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / データ処理 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員組織体制・コミュニケーション:常時忙しそうにしてるので、わからないことをなかなか聞けない状... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部企業カルチャー・社風:年齢に関係なく意見を述べることができます。風通しはよいです。... (続きを見る)

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