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IQVIAソリューションズジャパン株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年06月01日
多様な働き方支援:仕事の調整次第で纏まった有給が取りやすい点。 在宅勤務や産休、育
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:女性だからと言って特別扱いはされない。仕事ができれば評価される
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:ある程度納得感の得られる給与レンジだと思う。評価制度:コンピテンシーと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】部署によります。上層部は業績で切られます。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】年齢が上がる程転職先のポス
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【個人の裁量】基本的に、どの部門でもチームでの連携が求められるので情報
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業の影響で予想していたより年収が高くなった。(
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月04日
女性の働きやすさ:1日の勤務が7時間で在宅勤務、フレックス制、時短勤務が認められ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 16万円 90万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給料は満足している。所定労働時間7時間でしっかり残業代もつく。年収にお
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
企業文化・社風・組織体制:年齢層としては30代後半以降が多く若い人が少ないという
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:グローバル共通の評価制度がある。カテゴリー別の会社、部門の目標から自身
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この会社の「給与水準」についてですが、一般的な広告業と比較するとやや低
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回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年04月12日
福利厚生:場所によるかもしれないが、ほぼリモートオフィス環境:品川オフィスは新し
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】担当業務最優先かつチームに長期戦略的な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:これはずばり「ない」です。毎日、かなりの単調な作業の繰りかえしでした。
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回答者: 男性/ 運用エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月01日
福利厚生:それほど充実はしていない。オフィス環境:比較的きれいな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
新規事業への取り組み:数年前のIMS、クインタイルズとの合併により新しいビジネス
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 3万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は会社の業績に左右されるので、決して多いとは言えないです。基本給は
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスは取りやすい。上司次第であるのはどの企業
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:【目標の決め方】コンサルタントの客観的な評価はプロジェクトの成功度で実
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
成長性・将来性:製薬業界のみをターゲットにしており、数年前のIMS、クインタイル
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回答者: 女性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月14日
組織体制・コミュニケーション:リモートワークを基本しているため、コミュニケーショ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月26日
仕事内容:独占企業で長年やってきたせいか、今までのやり方を変える、改善するという
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大手のSIerと比較してそれほど悪くないのではないかと思うが、中途入社
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:男女で評価に差があることはなく、女性が働きにくい環境ではありま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月26日
教育・研修:あまり充実していない。マネージャー研修、リーダー研修など思いつき行わ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度はあっても、目標設定や評価に関してはざっくりとしか数値化さ
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回答者: 男性/ アナリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月24日
事業の強み:データサービスは競合の出現で独占ではなくなっている点。日本市場におけ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:全社的な勉強会やwebベースのラーニングシステムで基本的な情報は得ら
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:製薬業界に絞ってサービスを展開している会社なので、製薬業界では顧客から
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回答者: 男性/ 運用エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月01日
女性の働きやすさ:産休もとりやすそうなので女性にとっては働きやすい方だと思う。出
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
多様な働き方支援:フレックスや有給休暇の制度はあり、ポジション的に活用できる人は
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】チームによって頻度が大きく異なる。コンサルチ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月19日
成長・キャリア開発:製薬業界や、いわゆる障壁の高い産業の中におけるSFEの分析や
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
成長・キャリア開発:製薬業界の特に営業部門系で必要なITの専門知識を身につけるこ
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