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東洋アイテック株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:
挑戦する社風ではない。現状維持のみ。

組織体制・コミュニケーション:
相談できない。本当に誰にも相談できない。

ダイバーシティ・多様性:
工場は低賃金なので海外人材頼みだが、日本の国力が落ちた今、日本で働くうまみがないので、海外人材の雇用も難しくなってきている。そうなった際にどのように立ち回るのか疑問。

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月16日
事業の強み:事業展開といってもOEMなので、これ以上の発展はないような気がする。
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月16日
福利厚生:通勤手当も満額出るわけではない。まず月額の最高額が決まっており、そこか
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:残業が人によってバラバラ。終電まで頑張らないといけない(役職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月29日
成長・キャリア開発:改善提案書や、その他要望等を、実現してもらえる環境があります
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月29日
教育・研修:受注量等の増減がある為、実現しているとは言い切れないと思いますが、実
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:当時は、産休を取っているイメージはなく、自身だけかもしれないで
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:風通しはそこそこ良いイメージがあります。挑戦する機会も望め
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に入社時に期待していたことと、入社後のギャップ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはあったのかもしれないが、自身ではそのような
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:有給が取りづらかった。部署により取っているところもあるかと思
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