Item: 東洋アイテック株式会社
Rating: 3.0
Author: 女性 / 事務 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.3

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年10月16日

企業カルチャー・社風:
挑戦する社風ではない。現状維持のみ。

組織体制・コミュニケーション:
相談できない。本当に誰にも相談できない。

ダイバーシティ・多様性:
工場は低賃金なので海外人材頼みだが、日本の国力が落ちた今、日本で働くうまみがないので、海外人材の雇用も難しくなってきている。そうなった際にどのように立ち回るのか疑問。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月22日

企業カルチャー・社風:風通しはそこそこ良いイメージがあります。挑戦する機会も望め

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

企業文化・社風・組織体制：仕事を出来るようになればどんどんこなす量を増やされ、厳

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会社名	東洋アイテック株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	http://toyoitec.com/
所在地	大阪府門真市４０１

従業員数	160名
設立年	1951年
資本金	99百万円
代表者	橋川欣司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦する機会は全くをもってないし風通しはほぼよくない。組織体... (続きを見る)

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