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回答者別の社員口コミ(UTエイム株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 開発エンジニア/開発部 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 開発エンジニア/開発部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 6万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

2.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
休日休暇:有給はとりやすいです。長期休暇などは派遣先に準ずるので何とも言えません
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

2.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
組織体制・企業カルチャーの満足点:派遣先に応じるというのが基本姿勢のようですので
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

2.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 6万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
賞与:事業所の成果によって所属の社員に支給されるという制度だったのでいくら自分の
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

2.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生制度の満足点:特にありません。強いて言うなら有給がとりやすいことです。福
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

2.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
入社理由:派遣会社で自宅から通える範囲の案件があったので決めました。半導体工場だ
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

2.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
仕事の裁量権:無いです。四年勤めていましたが役職などはなく昇進するポストなどもあ
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

2.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 6万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は自己評価と上司による面談は半年に1回開催される。貢献したと
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

2.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
働き方の満足点:勤務時間等は派遣先によって変わるので何とも言えない。多様な働き方
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

2.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・仕事量:案件によるのでまちまち。案件によってメンバーがピックアップされ
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

2.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
働きがいを感じるポイント:派遣先の社員と組んで案件をこなしていたので様々なタイプ
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

1.9
口コミ投稿日:2022年06月05日
勤務時間・休日休暇:派遣先の勤務カレンダーに寄るので自社のカレンダーというものは
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

1.9
口コミ投稿日:2022年06月05日
成長・キャリア開発:派遣先の企業での扱いに寄っているので、自社でどうこうというも
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