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UTエイム株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 技術系派遣/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月09日
成長・キャリア開発:正社員や期間工よりもコマ良く配置変えがあり、嫌な人は嫌かもし
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回答者: 女性/ 技術系派遣/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月09日
勤務時間・休日休暇:派遣先によるが残業や休日出勤、夜勤手当はしっかりつく。しかし
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口コミ投稿日:2021年12月09日

回答者: 女性/ 技術系派遣/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 15万円 4万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給はそこまで高いないしボーナスもないので残業や夜勤手当がない勤務先だ
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回答者: 女性/ 技術系派遣/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月09日
事業の強み:向き不向きで派遣先を変更してもらえる未経験でも働きやすい事業の弱み:
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回答者: 女性/ 技術系派遣/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月09日
福利厚生:給料の前払いが出来る(勤務した後)。オフィス環境:派遣先による。UTエ
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回答者: 女性/ 技術系派遣/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:UTエイムの社員として製造工場に派遣されるので直
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:就職時賞与有だったがどっかのタイミングで業績賞与に変わっていて業績賞与
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:基本的に定時帰宅が可能なところ 土日が休みで年間120日くらいは休みがあ
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
組織体制・コミュニケーション:派遣先に同じ会社からの社員がどれだけいるかもわから
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:派遣先によると思う。組付け等の現場業務になってしまうと2直、3
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
入社理由・入社後の印象:【入社後の印象】休みも多く(月の半分がお休みの工場カレン
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:派遣の社員だったので、男女ともに和気あいあいとしていて
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:派遣の契約社員なので、正社員とはいえ待遇はそこまで良く
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:人間関係的には、派閥グループがあったりしたので、馴染め
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:グループ派閥があったりと、馴染まないとしんどいところは
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業理念の浸透:工場派遣に特化した派遣会社なので、沢山の人材を雇用して居る会社で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
入社理由・入社後の印象:【入社の決め手】ボーナスはないが、夜勤専属で、休みも多く
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の活躍・女性管理職:工場派遣特化していたようで、女性も多くて、社内で資格が取
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
新規事業への取り組み:色々な工場に専属で派遣するスタイルで、多くの企業とお仕事さ
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