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アドビ株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ パフォーマンスマーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:
AI頼みな感じ。MTGやグローバルのオンライン会議がとても長い。

組織体制・コミュニケーション:
マネージャークラスの教育が行き届いていない印象。優秀なリーダーが少ない。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティの思想はある。

回答者: 女性/ パフォーマンスマーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月13日
事業の強み:新規性、プロダクトの強さ(ほぼ一人勝ち)事業の弱み:プロダクトの価格
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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 女性/ パフォーマンスマーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:金銭的な支援制度はとても整っている。働きがい:プロダクトが強
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回答者: 女性/ パフォーマンスマーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。多様な働き方支援:マーケ関連だけかもしれな
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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 70万円 0万円 200万円
年収 1000万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:所謂OTEが採用されている。ベースサラリー+インセンティブで年収が決ま
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回答者: 女性/ パフォーマンスマーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:面談時にもう少しマッチングを考えて欲しかった。英
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回答者: 女性/ パフォーマンスマーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:女性が多い、女性管理職も多い。休暇
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月21日
事業の強み:やはり製品力。歴史もシェアもある製品を持っていることは強みになる。ま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:女性で活躍されている方も非常に多く、働きやすいように思う。家庭
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月21日
ダイバーシティ・多様性:採用や配属においても学歴や性別、年齢、国籍、過去経歴等で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月21日
多様な働き方支援:会社として自由な働き方ができる準備があると感じている。リモート
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月21日
福利厚生:給与とも重なるが、ESPPや確定拠出、退職金など各種充実している。コロ
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口コミ投稿日:2017年07月06日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特にないが、外資なのでやはり、転職してきた際にどれだけ交渉するかによっ
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口コミ投稿日:2017年07月06日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界としては飛び抜けて高い方ではないが、悪くもないし、自分としては満足
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年11月15日
勤務時間・休日休暇:自宅など、リモートからの勤務体制が整えられているので、場合に
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口コミ投稿日:2016年06月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界ではまあまあ良い方だと聞いています。毎年ちゃんと昇給がありますし、
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4.2
口コミ投稿日:2016年11月15日
勤務時間・休日休暇:フレックスを導入しており、勤務時間に融通が利く(ただし、マネ
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口コミ投稿日:2016年06月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年06月23日
教育・研修:教育はオンラインのものはとても充実しています。ただし、英語のみなので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年06月23日
福利厚生:福利厚生はとても満足しています。社会保険分を会社が支払ってくれるので、
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口コミ投稿日:2016年06月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年06月23日
働きがい:アメリカ本社の方針によって、物事が突然変わったりすることが多々あり、戸
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年06月23日
勤務時間・休日休暇:ゴールデンウィークや年末年始の休みが一般的な企業より長く取れ
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口コミ投稿日:2016年06月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年06月23日
働きがい:好む好まないに関わらず、色々な課題を与えられているので、業務を通じて自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年06月23日
福利厚生:アメリカ本社にはカフェテリアやジムが付いているので、やはり本社の社員が
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口コミ投稿日:2016年06月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年06月23日
教育・研修:オンラインの教育は多いが、やはりハンズオンで教育や研修を受けたほうが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:ポジション(部署)によっての待遇差が大きい。どうしても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:女性、特に子育て世代は働きやすい環境だと思う。フレック
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