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アドビ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ テクニカルコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月19日
勤務時間・休日休暇:
裁量労働制のため、成果さえ出していれば少し中抜けして用事を足すことができた。子供がいる同僚は子供の送迎など柔軟に時間をつかっていたと思う。

多様な働き方支援:
コロナ禍では全面リモートワークが許可されていたが、5類移行に伴い週2日の出社を求められるようになった。罰則なし
の努力義務なので強制力はなかった。

回答者: 女性/ パフォーマンスマーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。多様な働き方支援:マーケ関連だけかもしれな
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ マーケティング

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:社員の方は、早朝型の方や夜型の方など、フレキシブルに働かれて
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回答者: 男性/ Software Development Engineer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に取れている。多様な働き方支援:ほ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月21日
多様な働き方支援:会社として自由な働き方ができる準備があると感じている。リモート
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回答者: 男性/ アカウントマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ アカウントマネージャー

3.4
口コミ投稿日:2021年11月04日
勤務時間・休日休暇:仕事内容によると思いますが、休暇は取りやすいと思いました。多
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年08月21日
勤務時間・休日休暇:働き方は基本裁量性なので仕事が終わっていたら早く帰ってジムな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
多様な働き方支援:スケジュール通りにいけばいいのですが、アメリカ本社との関係で進
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:仕事や外部との連絡等がする場合は、約束があっても帰れません。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:サバティカル休暇という長年勤務するとw、1ヶ月程度休めます。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:自分次第でコントロールできる部分は多くあります。そのため、終
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:アメリカ本社の決済が必要な場合、アメリカの休日やクリスマス休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
多様な働き方支援:全ては自分次第です。バランスをとりたいと思ったら、その分仕事を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:フレックスタイム、自宅勤務などで自分の仕事内容や体調に合わせて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:海外のスタッフとのミーティングなどが時差の関係で深夜帯になるこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:部署によってはフレックスタイムが困難な場合があり、そういう事情
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:自宅からの業務が可能なシステムを積極的に取り入れているので、雪
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:フロアごとの施設の充実度に差がある。私がいる階には昼食をとるスペースが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年11月15日
勤務時間・休日休暇:自宅など、リモートからの勤務体制が整えられているので、場合に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年11月15日
勤務時間・休日休暇:フレックスを導入しており、勤務時間に融通が利く(ただし、マネ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年06月23日
勤務時間・休日休暇:ゴールデンウィークや年末年始の休みが一般的な企業より長く取れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:残業という概念がなく、無限に働く担当もいる営業とバックオフィ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:通常の有給休暇も十分であるが、その他にシックリーブ制度もあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
社内制度:【社員交流のための制度】カンパニーイベントが豊富で、部門の壁を越えた交
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:個人裁量が大きいのですが、本社とのコミュニケーションが多い場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:外注先に無理をさせることが多くなります。ただ、それなりの予算
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:10年勤務するとサバティカル休暇として、1か月休めたりします
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:アメリカ本社の事情に左右されるので、休日でも家から電話会議に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:基本的に自由です。本社との会議がある場合は、早朝出勤もありま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:個人の裁量が大きいため、業務時間は自分次第です。効率的に仕事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当はないです。年棒に組み込まれていま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】休日出社の場合は、代休が取れますが取れるタ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:長期休暇は、外資であるためとてもとりやすい環境だと思う。まと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:フレックスなので個人の裁量によって変わってくるとは思う。成果
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