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株式会社成都不動産の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:風通しが良いとは言えません。業界的に体育会系が多いと思いま
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:体育会系ではなくなり、業務の効率化を推進しているが、実際は
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回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍ということもあって、会社全体での社員同士の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月21日
企業カルチャー・社風:お客様第一を掲げてはいるが、自陣の売上ノルマもあるため、中
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月26日
組織体制・コミュニケーション:全体的に社員同士は仲の良いイメージ。ただしエリアに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長く働く人と短いひととの差が
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回答者: 男性/ カウンターセールス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月05日
企業カルチャー・社風:昔ながらの堅いイメージです。気合いや精神論で乗り切るような
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月21日
企業カルチャー・社風:社訓を重んじる会社です。組織体制・コミュニケーション:役職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】基本的には働きやすい環境であ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】後輩スタッフは雑用仕事が多い
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