回答者別の社員口コミ（株式会社ホテル京阪マネジメント）
回答者プロフィール
| 性別 | 女性 | 入社 | 新卒入社 |
| 職種・部署・役職 | フロント | 在籍期間 | 在籍3年未満 |
| 在籍状況 | 退社済み（2021年時点） | 雇用形態 | 正社員 |
| 職種・部署・役職 | フロント |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 在籍期間 | 在籍3年未満 |
| 在籍状況 | 退社済み（2021年時点） |
| 入社 | 新卒入社 |
| 性別 | 女性 |
回答者による会社評価
総合評価
2.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
20時間
年収・給与の納得度
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 230万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 230万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
株式会社ホテル京阪マネジメントの回答者別口コミ （23人）
- フロント 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
3.8
最新の回答：2022年03月29日
- ゲストサービス / 一般職 / 営業課 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答：2022年01月25日
- ゲストサービス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答：2024年04月01日
- フロント / 一般職 / ホテル経営 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答：2023年05月18日
- 営業課 / 一般職 / フロント 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答：2022年05月31日
- 係員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
2.9
最新の回答：2022年09月05日
- ホテルフロント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答：2022年12月08日
- 本部勤務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答：2022年02月06日
- フロント 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答：2022年05月20日
- フロント 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答：2022年11月11日
株式会社ホテル京阪マネジメントのカテゴリ別口コミ（136件）
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