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株式会社阪急阪神ホテルズの事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲料課/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月01日
事業の強み:事業の大きさ 親会社が大きいこと事業の弱み:ホテルとゆうことサービス
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
事業展望:コロナ禍になってから、かなり離職率が高くなり、どこの事業所も人手不足の
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
事業の強み:コロナ禍で業績が下がり、正直強みは分からない事業の弱み:社会情勢に影
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回答者: 女性/ 料飲部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
事業の強み:親会社が阪急電鉄であることから、よっぽどのことがない限り倒産すること
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回答者: 女性/ フロント係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

2.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
事業の強み:歴史が古く、昔からの常連のお客様も多くいらっしゃいます。皆様から愛さ
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月17日
事業の強み:宝塚歌劇団のファンであるお客様を取り込むことができる点は強みであると
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月10日
事業の強み:新規ホテルの開業も予定されており、阪急阪神のグループなので、コロナで
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
事業の強み:観光業界が厳しい中ではあっても、母体が大きな会社なので、潰れることは
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回答者: 女性/ ウエディングコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2020年09月12日
事業の弱み:昔のやり方を変えようとしないところ事業展望:コロナの影響で今後更に厳
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月16日
事業の弱み:年齢層が幅広いが、専門職も多い分若手が成長しにくい。アルバイト・パー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
仕事内容:女性、男性関係なく、40~50歳くらいは役職者を含めてどんより仕事して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
事業での社会貢献:社会貢献に通じるような取り組みは残念ながら、仕事を通じてしたこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
事業での社会貢献:なにか自身が社会貢献をしている実感はない。何かしたいと考えても
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:営業成績が数字として見えるため、やりがいがある。ホテル業は主にBtoC
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:残業が多い。他の部署が他者に引き継ぎが出来る一方で、営業は自分だけが知
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:宴会場販売の営業既存顧客へのルート営業、新規開拓当日を迎えるまでのプラ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:【他部署との関わり】お客様との板挟みになりやすいので、他部署に無理を通
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:【他部署との関わり】ホテル業の中では一番多い。他部署との交渉、連携など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
仕事内容:事務に携わっていましたが、ホテルこどに担当が振り分けられ、事務職のなか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年03月28日
仕事内容:【仕事の取り組み方】常にお客様の目線に立って物事を考えるように行動して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年03月28日
仕事内容:【他部署との関わり】ホテルの規模によります。比較的小さなホテルに配属さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年03月28日
仕事内容:サービスは、お客様の接客や予約状況の確認を常に行います。社員の人数が少
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
事業の強み:母体が大きくてネームブランドもあるので、サービス業界の中では安心感が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】新郎新婦様はもちろんですが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:残念ながら、女性の管理職進出はありません。 男性で同じ勤続数の方が
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