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イフスコヘルスケア株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・派手さは無いが、飲食業でありながら、安定しているのが特徴。・超過勤務
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月25日
福利厚生:退職金は財形(投資信託タイプ)に切り替わりました。その点はさすが大企業
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与ははっきり言って多くはないと思います。昇給については自分で計画的に
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部

1.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
企業カルチャー・社風:古い体質。無駄な決まり事が多く、そこ頑張るとこじゃないなと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月02日
事業の強み:当社は、ビジョンに「10人10色の笑顔のために」をかかげている。その
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回答者: 女性/ 業務(スーパーバイザー)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月02日
働きがい:SVの仕事は、クレームやトラブル対応等、大変な事も多く、先輩や上司に相
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月02日
オフィス環境:JRの水道橋駅・三田線の水道橋駅から徒歩5分以内という立地。駅から
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
組織体制・コミュニケーション:まだまだ小規模な組織であり、トップの社長から一般社
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
事業の強み:高齢化が進む中、病院、老人福祉施設、障がい者施設や保育園等、医療福祉
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月02日
働きがい:営業職で、新規開拓を担当している。物を売るのではなく、目に見えないサー
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
オフィス環境:立地については最寄り駅から徒歩10分圏内であり、比較的に便利である
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:同業他社と比較したことがないのでわかりませんが、親会社が大きいため、他
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については8時30分から17時30分が定時である。残
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回答者: 女性/ 業務(スーパーバイザー)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月02日
オフィス環境:JR総武線、都営三田線の「水道橋駅」が最寄り駅になる為、都内はもち
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回答者: 女性/ 業務(スーパーバイザー)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日・祝日・年末年始休みの為、休みの日のスケジュール
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部

1.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
事業の強み:飽和状態ではあるがどこも食材費やら人件費の高騰で撤退していることもあ
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部

1.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 2万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給は低めに設定されているが残業がしっかり付く。付きやすい仕組みにな
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部

1.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
成長・キャリア開発:基本的に無いのか苦手なのかわかりませんが、質問しない限り教育
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部

1.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
勤務時間・休日休暇:ある程度自分で決めることが出来るのですが、土日に出勤すること
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部

1.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
女性の働きやすさ:女性が沢山活躍していますが、経営陣は
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部

1.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
福利厚生:食事手当てが付くのは良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月15日
働きがい:人材こそが、業務の成功、評価のキーポイントである。その為、人材の教育、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月15日
福利厚生:お食事を提供するためには人事が必要となるため、人手の確保には苦労してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月15日
会社の安定性:医療、福祉業界が主なクライアントとなり、安定しており、また、これか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月15日
働きがい:本社、事業所、お得意先とのパイプ役としてやるべき事がたくさんある中で、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月15日
事業での社会貢献:お客様と相談し、施設の利用者様が満足するお食事を提供する点。先
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月15日
成長・キャリア開発:入社してすぐでも、出来るところから多くの業務に挑戦させてもら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月15日
事業での社会貢献:今後さらにニーズが高まる老人ホームや病院等において、食事の提供
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月15日
成長・キャリア開発:仕事を通じて自分自身の成長を実感できる点。上司や先輩方が親身
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月15日
教育・研修:調理師や栄養士等の技術職の研修は充実していますが、営業研修はないので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月15日
会社の安定性:調理師、栄養士、パート等様々な職種の人が必要であり、人員の確保が難
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月15日
成長・キャリア開発:経営者、管理者と常にコミュニケーションを取ることが求められる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月15日
福利厚生:新規開拓営業。お客様に合わせたプランを毎回提案することにやりがいを感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月15日
働きがい:患者様や入居者様にお食事を提供することは社会的意義が高い業務ですが、管
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月15日
働きがい:お食事を通じて保育園のお子様から、高齢者施設のご高齢のお客様まで、幅広
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